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部署・役職名 | [Abiomed] Senior Specialist, Clinical Research |
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仕事内容 |
■会社概要 Abiomed Inc. は、経皮的・経血管的に挿入が可能なカテーテル型の補助人工心臓(pVAD:percutaneous Ventricular Assist Device)であるImpella(インペラ)を主力製品とし、患者さんの救命と自己の心機能の回復を目指しています。日本においては、2013年に日本法人を設立し、2016年9月のImpella 補助循環用ポンプカテーテル(Impella 2.5/5.0)ならびにImpella 制御装置の薬事承認取得と2017年9月の保険収載を経て2017年10月より臨床において使用され、全国の240施設を越える医療機関に導入され、1万例以上の実績のある治療となっています(2024年3月末時点)。その間、Impella CP、Impella CP SmartAssist、Impella 5.5 SmartAssist、Impella 5.5 SmartAssist 2nd Generationといった新しいテクノロジーを搭載したポンプカテーテルの導入や、Impella Connectと呼ばれる遠隔モニタリングサービスの導入など、顧客のユーザビリティーを高め、患者予後をさらに向上させるための改良を重ねてきました。 現在、日本においては、薬物療法抵抗性の急性心不全を適応としていますが、米国・欧州では既に適応を取得している手術介入するリスクの高い重症冠動脈疾患患者に対する待機的・先制的なImpellaの使用を可能にする適応の拡大(ハイリスク血行再建)や、急性心筋梗塞によって生じる心筋ダメージを軽減し将来の心不全リスクを低減する治療に対する適応の取得(米国・欧州で大規模な多施設前向き無作為化比較試験が進行中)を目指します。また、製品においても、より小径で低侵襲なポンプカテーテル(Impella ECP)やより長期に使用が可能なポンプカテーテル(Impella BTR)、右心補助用ポンプカテーテル(Impella RP Flex)などの導入も予定しています。 クリニカルリサーチ部スペシャリストは薬機法及び臨床研究法に関連する施行規則・施行令・省令(臨床治験にかかるJ-GCP、使用成績調査にかかるGPSP)・通知・通達などを遵守し、関連部署と協同で薬事承認に関連する臨床治験、使用成績調査を実施し薬事承認申請に貢献しクリニカルリサーチ部長に報告する。 クリニカルリサーチ部スペシャリストは、主に以下のクリニカルリサーチ部業務を行う ・製品の薬事申請業務に必要な臨床治験・使用成績調査にかかる組織体制の維持・手順書の整備 ・治験実施・使用成績調査に関連した行政とのやり取りに関する業務(各種相談の準備、各種資料・計画届・報告書の作成、提出、疑義・照会事項対応、適合性調査対応等を含む) ・治験・使用成績調査に関連した各外部委託業社の選定並びに維持管理 ・治験にかかる予算立案・管理 ・治験・使用成績調査実施に当たっては海外製造元と協力し計画の立案・業務調整業務 ・業界団体等への参加と必要な社内活動 ・薬事部、安全管理、品質保証部等関連部署のサポート業務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・医療機器メーカーでのClinical経験・製薬なら0‐10の幅広いClinical経験 ・臨床治験の実務経験(医療機器の臨床治験、業務としてはCRA等の業務ではなく、治験全体をリードした経験) ・医療機器の使用成績調査の実務経験 ・薬機法及び関連する施行規則・施行令・省令・通知・通達(QMS、ISO 、GCP(国内外)、GPSP等を含む)の精通した知識 ・社内の関連部署、及び製造元とのコミュニケーション能力 ・ビジネス英語レベル (海外とのテレカンをリードできるレベル) ・基礎的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、PDFなど) 【歓迎(WANT)】 ・心臓関連医療機器製品の知識・治験・PMS等の臨床試験に関する知識 ・統計解析の知識 ■資格 ・臨床治験の実務経験(医療機器の臨床治験、業務としてはCRA等の業務ではなく、治験全体をリードした経験) ・医療機器の使用成績調査の実務経験 ・薬機法及び関連する施行規則・施行令・省令・通知・通達(QMS、ISO 、GCP(国内外)、GPSP等を含む)の精通した知識 ・社内の関連部署、及び製造元とのコミュニケーション能力 ・ビジネス英語レベル (海外とのテレカンをリードできるレベル) ・基礎的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、PDFなど) |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/07 |
求人番号 | 3606101 |
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