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部署・役職名 | 人事部長候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【募集背景】 これまで評価制度や社内研修といった企画面や、採用計画達成に向けた採用戦略・オペレーショナルな部分を人事チーム含めコーポレート本部長が主体となって進めてきました。今後IPO準備が本格化していく中で各個人のリソースも限られてきており、さらなる事業や会社の成長を見据えると、現在の組織体制では事業戦略にリンクした人材・組織戦略といった攻めの人事機能に十分フォーカスできないことがボトルネックとなることが見込まれています。そのような状況下において、人事のプロフェッショナルとして組織を牽引頂ける方を今回募集することになりました。 【仕事内容】 コーポレート本部長の下、以下の業務をご担当頂きます。 人材・組織戦略の立案と実行 ・事業戦略・各部門方針に基づいた人材・組織戦略の立案と実行 ・エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築 ・各部門長(役員含む)との協議および連携 *採用ブランディングの企画立案・推進 報酬体系、評価、福利厚生等の関連制度設計 人材育成・教育施策の企画及び実行 ・管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行 ・全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行 人事領域に係る各種イニシアチブの計画と実行の管理、推進 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:入社日より3か月 【給与】 月給制 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ※ストックオプション付与あり 【勤務地】 104-0032 東京都中央区八丁堀4-3-8 屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙 【詳細・交通】 都営浅草線 宝町駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分 山手線 東京駅 徒歩15分 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム 11:00~15:00 月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(月5万円まで) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・出張手当 ・住宅手当(最大3万5000円/月)※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく ・住宅手当圏内への引越し補助あり ・ベビーシッター割引券利用制度 ・資格支援制度 ・マイカー通勤OK・駐車場あり ・自転車通勤可 ・企業型確定拠出年金制度 ・お茶・ジュースなどのフリードリンクあり 【休日休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・弊社独自カレンダーによる休祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方・人事部門のマネジメントまたはリーダーとして、人事領域全般(採用、労務、報酬等制度設計、人事評価管理を含む)のご経験を5年以上お持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・HRBPとして担当会社(部門)の人材戦略に関与したご経験をお持ちの方・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・製造業での人事経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/06 |
求人番号 | 3606901 |
採用企業情報
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