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部署・役職名 | 生成AIを駆使した新規事業の企画設計開発を行う専門組織の初期メンバーを募集! |
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■当社について 世界で先駆けとなるインキュベーションプラットフォームや「新規事業」に特化したコンサルティングやプロダクト開発を展開し、創業から増収増益を続ける急成長中の企業です。 主に独自に開発・運営するWebサービス/プラットフォーム事業に加え、新規事業開発やイノベーション創出、社内起業/社内ベンチャー制度などを専門とする経営コンサルティングや事業プロデュース、新規サービスにおけるシステム開発やデザインなど、一気通貫で「新規事業開発」や「イノベーション創出」を支援しています。 これまでに日本を代表する大手企業〜中堅・中小企業や新進気鋭のベンチャー・スタートアップなど、2000社以上の新規事業開発やイノベーション創出を支援し、多くの実績や成果を挙げ、現在では業界トップクラスのポジションを確立しています。 新規プロジェクトも高い頻度で立ち上がり続けており、企画の最初期や技術選定などに携わる機会が圧倒的に多い環境です。 自社サービスの開発はもちろんのこと、大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加してサービスのコンセプト検証を行うためのプロトタイピングから、実際に提供するサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで携わっていただきます。 ■業務概要 Relicで新たに発足した、生成系AIやその他先端テクノロジーと市場構造変化に特化した検証研究やナレッジ蓄積、開発を行う専門組織「EIL(Expected Innovation Lab)の初期メンバーを募集します。 先端テクノロジーを活用した新規事業開発の提案・開発・サポートを、社内外に対して提供していきます。 ▼主な業務内容 ・生成AIを駆使した新規サービスの企画・設計・開発 ・関連論文、技術トレンド、サービス動向のリサーチ及び検証 ・社内へのナレッジ共有や各事業への活用促進 ・活用事例や検証成果などの外部発信 ■開発チームの魅力 ・自社プロダクトと他社の新規事業プロジェクトに各々関わっていただけます。 ・自社事業出身者、SIer・受託出身者が各々メンバーにいるため多様なキャリアを受け入れる土壌があります。 ・コンサルタントと共に、ビジネスの企画から参画し、エンジニア立場で主体的な新事業創造の開発に関わっていただけます。 ・他社では何度も経験することは難しいであろう新規事業立ち上げを、何度も経験する機会があるため、自らが考えたモノをビジネス的な意味でも形にする力を養うことが出来ます。 ・技術選定の自由があり、未経験分野にも積極的にチャレンジいただける環境です。 ・何年も前より定期的に社内勉強会を開催しており、学ぶ意欲が高いメンバーが集っています。 ・ビジネスとして5期連続黒字、年平均成長率123%、国内シェアトップクラスのプロダクトを複数保有し、健全な財務状況・高い成長率を実現しているため、エンジニアにチャレンジングな環境を提供する余力があります。 ■配属チーム プロダクトイノベーション事業本部 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 期間の定めなし 【試用期間】 6ヵ月 【勤務時間】 10時~19時 フレックスタイム制(コアタイム 13:00から17:00まで) 【給与形態】 月給制 【休日休暇】 完全週休2日制/土日(休日出勤の場合は代休) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇(年間5日間下記の休暇から選択式で利用可) ・プロジェクトお疲れ様休暇 ・インプット休暇 ・自社事業体感休暇 ・副業休暇 ・デジタルデトックス休暇 ・リレーションケア休暇 ・悪天候休暇 ・チームビルディング休暇 ・ワクチン接種休暇 【諸手当】 交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済 扶養手当/ひとりあたり2.5万円(例えば妻/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円) 住宅手当/月5万円 (恵比寿駅から3駅圏内の場合) MIP(Most Innovative Person)表彰制度 勤続◯年賞与 ベビーシッター費用負担制度 書籍代/セミナー・勉強会参加費の補助・支援 仕事で扱う最先端の商品やサービスがいち早く体験/利用可能 ※ビジネスの感性を常に磨いておくという観点で副業もOKにしています。 【保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■働き方 出社をメインにしつつ、リモート勤務も取り入れることが出来ます(週2日程度) また、リモートワークのメンバーとのコミュニケーションギャップを減らすために、Meetでのカジュアルなミーティングや、 Remoを使った雑談ルームの設置など気軽にコミュニケーションできるように工夫しています。 ※相談の上、フルリモート勤務の場合もあります。 ■エンジニアサポート制度 働きやすい&成長しやすい環境づくりのため、下記の制度を実施しています。 1. 勉強会の実施(週1回) 勉強会のテーマとしてはプログラミングやLinuxなどの基礎的なことはもちろん、Next.jsやChat-GPTなどのトレンドの技術についても取り上げられています。 2. テック部制度 社内に”テック部”という部活のような制度があり、さまざまな技術テーマにチャレンジしたり、メンバーとともに先駆的な技術開発を行うことができます。興味がある分野のテック部に自由に所属したり創部したりすることができ、業務時間内で同じ分野に関心のある仲間と技術研鑽や学習をすることができます。(例:PHP部、AWS部、モバイル会など) 3. 書籍の購入 欲しい本がある場合、申請すれば会社が購入します。 4. 勉強会やセミナーへの参加支援 勉強会やセミナーは業務時間中であっても参加できます。また、参加費は会社が一部/全額補助します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションなどの開発・運用経験・ChatGPTやGPT-3/4などLLMの積極的な活用 ・機械学習を用いた研究経験 【歓迎(WANT)】 ・LLMを活用したプロトタイピングあるいはプロダクト導入の経験・AI開発の実務経験 ・最新のサービスやツール、ソフトウェアに常にアンテナを張り、自ら手を動かし検証した経験 ・自らニーズを発見し、必要な機能やサービスを構想・提案し、それを実現する能力 ・Python、Git、Docker、パプリッククラウドの利用経験 【求める人物像】 ・技術の進歩がもたらす変化を敏感に察知し、世の中に真に必要とされるソリューションの開発に情熱を注げる方 ・新たな市場を切り拓き、事業を創出することに魅力を感じる方 ・Relicのビジョン/使命に共感していただける方 ・積極的に技術や知識を身につけられる意欲の高い方 ・世の中の変化やスピード感を楽しめる方 ・チームワークを大切にし、フィードバックを積極的に行える方 ・先端技術分野に対する貪欲な姿勢、好奇心 |
アピールポイント | ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/08 |
求人番号 | 3606980 |
採用企業情報
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