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【Indirect Procurement】リモート中心/ドイツ医療機器メーカー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
シーメンスヘルスケア株式会社
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- 資本金3,082百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
- 医療機器卸
| 部署・役職名 | 【Indirect Procurement】リモート中心/ドイツ医療機器メーカー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ミッション：間接購買品を担当し、競争力のある価格と条件で購入する。 職務内容： ・顧客との折衝- 社内顧客（要求元）との緊密な協力関係の構築 ・関連KPIの達成- 購買戦略とコスト削減戦略 - 会社の財務に貢献するため ・購買戦略・コスト削減戦略の立案 - 市場を見て、RFI/RFP/RFQおよび入札の実施- コスト削減で財務に好影響を与える ・入札・RFI/RFP/RFQの実施- 社内関係者から必要な情報を収集し、適切なドキュメントを作成し、スケジュールを管理する- コスト削減を実現する ・サプライヤー管理- サプライヤーが社内の品質・評価ガイドラインに従って評価され、文書が適切に保管・ファイリングされていることを確認する-当社のリスクが保護されるような枠組み契約をサプライヤーに確実に適用する ・調達コンプライアンス- サプライヤーの選定、評価、交渉プロセスにおいて、調達コンプライアンスが遵守されていることを確認すること、無理な購買を避けるため、購買要求のレビューが確実に管理されていることを実現する |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務区分】在宅 ※月3～5日出社の可能性あり 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】6か月（条件変更無） 【就業場所】本社 【就業時間】標準9:00～18:00 【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00 【時間外労働】あり 【賃金】想定年収600～900万（経験・スキルに基づき決定） 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など 【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内） 【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・間接購買経験（IT関連、外部サービス購入（Advisory Service）、マーケティング、Travel、Fleet、Real Estate等）または ・直接購買におけるソーシング、サプライヤー管理の経験 ・グローバルとの打合せやイベントに参加できる程度の英語力 Toeic800点目安 【歓迎（WANT）】 定量的な分析能力交渉スキル プレゼンテーションスキル エクセル等によるデータ収集・分析スキル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/07 |
| 求人番号 | 3607032 |
採用企業情報
- シーメンスヘルスケア株式会社
-
- 資本金3,082百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
- 医療機器卸
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会社概要
【設立】1979年4月6日
【代表者】櫻井 悟郎
【資本金】30億8,202万円
【本社所在地】東京都品川区大崎1丁目11番1号
【事業内容】
医療機器の輸入販売、修理、保守、リース
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