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Workday導入コンサルティング－HCM－マネージャー（プラクティスリード）

年収：1200万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Workday導入コンサルティング－HCM－マネージャー（プラクティスリード）
職種	業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【アタウェイについて】当社は2000年にフランス・パリで設立されましたグローバルITコンサルティングファームです。設立以来、世界各拠点の連携を生かし、世界中の企業にコンサルティングサービスを提供しています。 2008年に設立された日本法人は、業務改革につながるソリューションを企画・提案・導入しております。当社約7割の収入は日本国内のグローバルプロジェクトから獲得し、また改革の成功に重要なチェンジマネジメント事業に力を入れており、チェンジマネジメントコンサルティングサービスのみならず、企業に向けた研修プログラムや資格提供も行っています。社内では社員同士の距離が近く、個を尊重したフラットな社風であり、多様性に富んだ働き方を導入しております。【募集背景/チームについて】 Workdayと当社は、2024 年に新たな業務提携を結び、デリバリー能力をさらに強化し、市場の新たなセグメントを共に開拓することが決まりました。本提携により、グローバル市場で利用可能なエンタープライズパッケージオプションをほぼカバーできるようになり、お客様により広範囲のソリューションを提供できる体制を目指しています。本ポジションは当社でWorkdayビジネスを担当するリーダー(プラクティスリード)を募集しています。起業家マインドと大きな裁量権を持ち、ビジネス構築にご興味がある方を歓迎します。 Workday 社と当社経営陣のパートナーシッププランとサポートのもとで、Workdayビジネスを牽引するリーダーとしてのご活躍を期待しています。【Workday事業から見据えるビジョン】今後展開していく新しいWorkday 事業のビジョンは、世界中のクライアントと日本をつなぎ、日本のクライアントを世界とつなぐことです。日本に活力を与え、日本の企業が世界で活躍できるよう支援し、社会全体に貢献することを目指しています。私たちは、コンサルタント一人ひとりの成長と付加価値の向上に力を入れ、その結果としてクライアントの成功に導くという良好なサイクルを築きます。また、豊富な業務知識と製品知識を駆使し、事業環境の変化を支援することにより、クライアントとの長期的な信頼関係構築を目指しています。新しいWorkday 事業のビジョンは、当社のビジネス全体の価値や目標と一致し、クライアントやステークホルダーの期待を超える成果を提供することをコミットします。【業務内容】 HCM(コア人事, タレントマネジメントなど)領域におけるWorkday導入コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメントから、ビジネスの立ち上げ、事業企画、チーム編成など裁量を持ってゼロから事業創出にかかわることができるポジションです。 - HCM領域におけるWorkday導入プロジェクトデリバリー（PM及び導入コンサルタント） - Workday HCM導入コンサルティングビジネスを差別化し、成功するビジネススキームを構築・実行する（他プラクティスとの協業/連携による活動を含む） - プロジェクトチームを編成し、優れた成果を達成するための指導・推進。オーナーシップを持って設定された目標やキャリア開発のマイルストーンを達成するためのチームリードを手掛けていただけます。
労働条件	■勤務時間：9:00～18:00（ランチ休憩1時間）　始業時間は10:00AMに繰り下げ可能　フレックス制度有(コアタイム 11:00~16:00) ※ 個々の事情によりリモートワークが認められています ■ハイブリッドワーク(テレワーク)：組織の生産性と成長を念頭に、日々の働く場所を自律的に選択して頂けます。 ■週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇(結婚、出産、弔い)、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児時間休暇、母性健康管理のための休暇 ■各種社会保険完備 ■ITS健保に加盟: 関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービスを利用できます。 ■法定福利：各種完備 ■法定外福利：健康支援、慶弔見舞金(結婚、出産、弔い)、永年勤続表彰、社内イベント、自己啓発支援(語学学校受講費用補助、等)、ベビーシッター補助制度、財産形成支援(DC制度)、各手当(在宅勤務手当、通信手当、等) ■語学学習支援: 会社の3割が外国籍、グローバルプロジェクトが7割を占めます。英語力を活かしグローバルに活躍頂けます。また、英語力を磨きたい方には、語学学校受講費用の補助を行っています。 ■会社イベント: 社員旅行/Outing、ゴルフ、CSRなど、社員同士の絆を深めるイベントがあります(参加自由)。 ■社員紹介制度: 会社を大きくするため、多くの人材を必要としています。ご入社後にご紹介頂いた人材が採用に至った場合、紹介料としてボーナスを支給します。
応募資格	【必須（MUST）】 - HCM領域におけるERPパッケージ導入コンサルティングの経験をお持ちの方(目安: 10年以上) - 上記記載の導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 - HR領域の中でもコア人事、タレントマネジメントにおけるビジネスプロセスのご知見をお持ちの方 - 新規事業立ち上げ、ビジネス構築に挑戦されていきたい方 - 英語を学ぶ意欲があり、バイリンガルな職場環境に抵抗のない方 (言語要件については柔軟に対応します）【歓迎（WANT）】・プロジェクト立ち上げ経験をお持ちの方・成長ビジョンを描きこれに沿ったビジネスプラン（リソースプラン、マーケティング、セールス・プリセールスを含む）を主体的に実行した経験をお持ちの方・ERPクラウドの経験をお持ちの方・部下の育成経験をお持ちの方求める人物像・コミュニケーション能力が高い方・プレゼンテーション能力が高い方・チームワークを重視して仕事を進められる方・変化に対して柔軟に対応できる方・自ら主体的に考え、自分事として捉えて行動する・分析的思考力および課題解決力が高い方・ポジションにとらわれず、自信の得意分野を生かしてチームの成長を一緒にリードしてくれる方・知見のない製品や業務にも果敢に挑戦できる方・相手の立場に立って物を考え顧客の成功やチーム、関係者のために行動できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業女性管理職実績あり年間休日120日以上教育・研修制度充実社内公用語が英語産休・育休取得実績あり資格支援制度充実海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/07/27
求人番号	3607076

採用企業情報

日本アタウェイ株式会社

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