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| 部署・役職名 | 電気設備設計/機械設備設計（総合職）/全国 |
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| 仕事内容 |
■同社の様々な建築案件（新築）の電気設備設計、もしくは、機械設備設計を担当いただきます。 【建築施工案件】 海上土木の会社イメージが強いですが、特徴の1つとして同社の1/3を担う建築部門の建築施工において、臨海部案件（物流倉庫）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画～基本設計～実施設計～施工監理～引き渡し（社会提供）の流れのなかで、電気設備設計/機械設備設計を統制し、施工管理担当との「協働」により電気設備設計もしくは機械設備設計の役割を果たしつつ、キャリアアップをしていただけます。 ■様々な案件 ・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境 ・成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係 ・他：ホテル など ＊土木・建築一体工事案件例 建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施「ヨドバシ梅田タワー」 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 定時：9：00～18：00（昼休憩1h含む）※フレックスタイム制による勤務可 【年間休日118日】 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日 【年収】 650万円 ～1100万円 （30歳 ～ 50歳例） 【月収】 43万円 ～ 73万円 （30歳 ～ 50歳例） ※下記諸手当は支給条件により加算 ■昇給：年1回（4月） ■上期（7月）・下期（12月）賞与 ■時間外手当（実時間外労働分支給） ■深夜手当 ■休日出勤手当 加入保険 ： 健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入 ※被用者保険：健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります） 福利厚生 ：定期健康診断（人間ドック並み健診）、自己啓発支援金制度 寮制度：独身寮/単身赴任寮、社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅 貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等 休暇：年次有給休暇（入社年度 入社月に応じて、入社日に2日～20日付与→翌年度4月1日 20日付与）、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度 帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給）、屋内禁煙、もしくは、指定ルームでの喫煙可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■一級建築士、設備設計一級建築士、第三種電気主任技術者、建築設備士のいずれかの資格を保有されている方【歓迎（WANT）】 ■「新築」案件（S造、RC造）の電気設備設計、もしくは、機械設備設計のご経験書類選考⇒一次面接⇒（適正検査）⇒最終面接 ※職種・地域により変更有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/13 |
| 求人番号 | 3607104 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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