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【10月以降入社/PDM（未経験・チャレンジ応募可）】顧客ニーズから生まれた “PdM常駐サービス事業” にてご活躍いただける方

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株式会社メンバーズ

部署・役職名	【10月以降入社/PDM（未経験・チャレンジ応募可）】顧客ニーズから生まれた “PdM常駐サービス事業” にてご活躍いただける方
職種	プロダクトマネージャー Webプロデューサー・ディレクタープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	────────────────── 　募集背景 ────────────────── 今年で29周年を迎える弊社は、Webコンテンツ運用に強みを持っています。運用領域は多岐にわたり、国内でも希少な「データ」「ビジネス」「テクノロジー」「デザイン」「マーケティング」という5つの領域すべてを網羅する会社です。インターネットの普及率が1％にも満たない黎明期からデジタルの変遷とともにビジネスを展開し、東証プライム市場に上場している企業です。社内に19あるカンパニー（事業部）の中でも、中核を担ってきたUXONEカンパニーでは、もともとUI・UX領域でのご支援を行ってきました。ありがたいことにお客様から新規事業・新規プロダクトの開発やグロースに関するご相談を多くいただいており、この度 “PdM常駐支援” という新規事業を新設することになりました。 PdMとしてUXディレクターやUXデザイナーと共にチームでクライアント先に常駐し、サービスやプロダクトの向上のためにUXを駆使した改善提案やディレクション、施策実行後の分析までお任せします。既にクライアント側にPdMがおられる場合、PdM補佐として業務を巻き取りながら専門知識を受け渡していったり、一部KPIを取り出して、リーダーとしてある程度の決定権や裁量を持ちながら自走できるチームを管理していくパターンなど、様々な支援スタイルがございます。「なぜやるか」を理解し、「何をやるか」を提案（要件定義）しながら周りを巻き込んで、クライアントのサービスやプロダクトの価値をいかに最大化するか？に注力する。これまでディレクターやPdMとして働かれる中で「もっとこうあればいいのに」「もっとこうすべき」と思ったけれど、さまざまな事情でできなかったご経験はないでしょうか。本事業では、新たなフィールドで、あなたのアイデアを存分に活かしていただけます。コンサル的立場で指示やアドバイスを行うだけでなく、なぜそのようなアイディアに至ったのか？どのような価値を企業として・事業として提供しようとしているのか？についてクライアントと共に議論したり、制作チームのメンバーと連携してプロトタイプを作って検証してからリリースしていくこともできるので、高い顧客満足度に繋がっています。 PdMとしての実務経験は問いません。下記の業務詳細をお読みいただき、ご自身の経験を活かしながらチャレンジしてみたい方も是非ご応募ください。※応募資格欄の【必須（MUST）】条件は満たしている必要がございます ────────────────── 　具体的には ────────────────── さまざまなサービス・プロダクトを対象に、【フェーズ1：方針策定】　・コンセプト・KPI目標のすり合わせ、チーム内外で共通認識化　・定量/定性分析からユーザー課題/ニーズの認識をする　　　　　　　　　　↓ 　・理想のユーザー体験（ありたい姿）と現状のギャップを埋める施策を提案【フェーズ2：実行管理】　・クライアントや他社ベンダー様を巻き込みながら要件定義・実行管理をリード　・優先順位を見極め、スピーディーに施策実行を推進 ※今回募集するPdM事業のスコープは基本的には既存サービスの1→10,10→100のグロースフェーズを念頭に置いています。 ≪チームを引っ張っていく存在として≫ チーム育成にも積極的に参加していただける方を募集しており、PdMの研修や教育カリキュラム作成を事業メンバーと一緒に作成します。 ▼実際の案件例 ■大手アパレルメーカー（全国に522店舗展開）・Webサイトのアクセス数改善提案・会員数増加施策の策定、実施、ディレクション ■大手カード会社・大規模案件の検証、修正・Webサイトデザインの確認、簡単な修正・LP、バナー、パーツ制作などのクリエイティブ作成 ■大手通信会社・サイトリニューアルに伴う運用ディレクション・UI／UX改善の提案、実施・アクセス数やCVRの分析、統計的アプローチ
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地詳細】（雇入れ直後）本社（東京・晴海）または東京都23区内、千葉県、埼玉県、神奈川県のクライアント先への出社となります。（変更の範囲）会社が指定する場所 ※転勤はありません。 ※常駐先により一部リモートワーク可【常駐後】本社（東京・晴海）または東京都23区内のクライアント先への出社【研修期間（入社後約１か月間）】東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX （受付：35階）＜アクセス＞都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分【勤務時間】 9:00-18:00（実働8時間） ※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる【想定年収】 600万円〜900万円・当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回（4月、10月）・賞与年2回（6月、12月） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。【休日休暇】年間休日121日・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇　・夏季休暇（3日 ※入社時期に応じて7月～10月の間で取得）・有給休暇（半日や1時間単位での取得もOK）・慶弔休暇　・産前産後休暇（取得＆復職実績あり）・育児休暇（取得＆復職実績あり）・介護休暇・看護休暇・特別休暇 ☆有給休暇は半日や1時間単位での取得も可能です ☆5連休以上の取得も可能です！【福利厚生・待遇】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・時間外手当（全額支給）・深夜残業手当・休日出勤手当・役職手当・資格手当・交通費支給（上限月5万円）・報奨金・育児経費サポート（上限月1万5000円）・育児中の時短勤務奨励制度・ストックオプションあり・社員持株制度・社員紹介制度・定期健康診断・オプション検査費用補助・インフルエンザ予防接種・慶弔金・契約保養所・サークル支援制度・副業OK ・社内公募制度・職種別のコミュニティ「ギルド」　※社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能・資格取得支援制度　※クリエイター職種に基づいた資格の受験費用を会社が負担　※キャリアアップのための利用を目的とした特別休暇(有給休暇)を付与・服装自由（常駐先に準ずる）
応募資格	【必須（MUST）】下記のいずれか複数をお持ちの方・定量分析または定性分析から新規/改善提案を行った経験（2年以上）・自身がプロジェクトの推進者として積極的に関係者を巻き込み、利害調整した経験・お客様とビジョンやKPIなどの目標をすり合わせた上でそれを元に提案を行った経験・要件定義から情報設計レベルまで制作に関わった経験・WEB/開発ディレクションを行った経験【歓迎（WANT）】・マーケティング経験・HTMLやCSS、Javascriptなどフロントエンド開発に関する総合的な知識・エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験・コミュニケーションを取りながら、向上心をもって業務に取り組める方・チームワークを大切している方・UXの知見があり実務に活かせる方・01でサービスを立ち上げた経験・メンバーズのミッション、ビジョンにご共感いただける方・メンバーズのバリュー（貢献・挑戦・誠実・仲間）にご共感いただける方・人と話すことが好きで、リーダーシップを取ることが得意な方・スキル次第で上を目指したい・環境を変えてキャリアアップをしたい方・常に変化を楽しみ、それを成長の糧にできる方
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業 20代管理職実績あり従業員数1000人以上完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/29
求人番号	3607322

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