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【IT基盤エンジニアリング事業部】クラウド/オンプレ インフラ開発/運用保守PJのエンジニア/プロジェクトリーダー (金融・クレカ・決済業界/SAP関連/デジマ関連Web系など)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【IT基盤エンジニアリング事業部】クラウド/オンプレ インフラ開発/運用保守PJのエンジニア/プロジェクトリーダー (金融・クレカ・決済業界/SAP関連/デジマ関連Web系など)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【担当業務】
AWS/Azure/オンプレミスなどのインフラ基盤の構築・開発プロジェクトまたはインフラ基盤の運用保守プロジェクトを担うプロジェクトリーダー、またはエンジニアとなります。

■顧客・領域
・金融・クレジットカード・決済業界の顧客のインフラ基盤案件
・ERP(SAP)関連システム・周辺システムのインフラ基盤案件
・デジタルマーケティング関連のシステム(EC、ユニファイドコマース基盤、データ分析基盤など)のインフラ基盤案件

設計、構築、テスト工程の他、コンサル、提案、運用保守など活躍のフィールドは多岐にわたります。
ご経験、ご希望および適性をふまえて、参画いただくプロジェクト・領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。

新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。
新技術の検証やレポーティング、クラウドエンジニア育成などにも注力しており習得の機会も豊富にあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

【キャリアパス】
ご経験、ご希望および適性を考慮します。
・1、2年後:中規模以上のインフラ基盤運用保守PJ牽引するリーダー、またはインフラ基盤の開発PJのリーダーを想定
・5年後など:顧客案件全体のインフラPM、または顧客ビジネス視点で対応していくインフラ基盤のアカウントマネージャなど想定

または、次のような様々なキャリアで活躍しているメンバがいます。
・クラウド・技術面等のアーキテクト/スペシャリストとして、社内外のアライアンス先と連携しつつビジネスを創出・拡大するスペシャリスト
・顧客システム基盤全体に対して顧客CIOから次期IT投資やDX対応など相談いただき、コンサル・提案・支援など推進するインフラ基盤のアカウントマネージャ
・注力事業領域の同社のプロダクトやサービスの企画・開発・ビジネス立ち上げ・マーケティング・プロモーションなど、サービス事業創出・拡大に係るエンジニア/スペシャリスト

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・同社はクレジットカード系業務において、上位25社の約半数がお客様です。また、同社の携わる国内クレジットカード基幹システムシェア(顧客の取扱い高ベース)は約5割と圧倒的なシェアを誇っており、お客様と一緒に重要な社会基盤システムを担っています。
・ERP(SAP)系システムは、企業にとって必要不可欠な基幹システムですが、一方でERP(SAP)基盤に関わるエンジニアには少なく、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。
・EC、ユニファイドコマース基盤、データ分析基盤などデジタルマーケティング基盤のシステムは、発展を続けており、業界の最先端動向をプロジェクトを通して知ることができます。またクラウドネイティブな先端の技術要素を挑戦・習得することができます。
・お客様は各業界を代表する大手企業であり、お客様と一緒に重要な社会基盤システムの一翼を担っています。
労働条件 <勤務時間>
9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分、休憩60分)
※フレックスタイム制度あり

<勤務地>
東京都江東区 豊洲ベイサイドクロスタワー(豊洲駅地下直結)
※希望の勤務地を最大限考慮します。
 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

<待遇・福利厚生>
◆平均年収:751万円
・試用期間:あり(3ヵ月)
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・子育て手当
・住宅手当(借り上げ寮・社宅)
・時間外手当
・通勤手当
・スマートワーク手当
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険)
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・退職金制度
・産前産後休業・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度
・健康診断(人間ドック費用補助)
・契約保養所(全国各地)
・リロクラブ
・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動)
・クラブ活動各種

<休日休暇>
・土、日(完全週休2日制)、祝日
・年末年始(12/30〜1/3)
・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日
 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇
・マタニティサポート休暇
・妊活休暇
・子の看護休暇
・ボランティア休暇 など
応募資格

【必須(MUST)】

■経験
・インフラ基盤の運用保守プロジェクト経験(3名以上チーム)またはインフラ基盤の開発プロジェクト経験(5~10人月程度以上)が、3年以上

■スキル
経験、知見があること(担当役割・工程不問)
・サーバ一般・OS(仮想化含む)
・クラウド(AWS)(※実務経験は応相談可、ただしその場合はアソシエイトレベル資格保有必須)
・運用/監視

■人物タイプ
・コミュニケーション能力(調整・折衝力)、新しいメンバ・顧客と良好なコミュニケーションができ、自ら関係性構築ができる
・成長意欲・チャレンジ志向がある
・チームや周りに発生する事案に主体的、協力的に関われること

【歓迎(WANT)】

■経験
・必須要件のプロジェクトリーダまたはサブリーダ経験

■スキル
技術要素すべてではなくとも可(ただし基礎知識は必須)
・基盤系ミドルウェア(クラスタ、ファイル共有・転送、ジョブなど)
・Web系ミドルウェア
・DB(Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServerなどどれか1つでも)
・クラウド(Azure、GCPなどAWS以外)
・ネットワーク
・ストレージ/HW
・セキュリティ
・SAP関連
・PCIDSS

【選考の流れ】
書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接
※面接回数など若干変更する場合があります。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/11
求人番号 3607919

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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