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【累計調達額48億円】成長期SaaS企業の法務担当者/増員募集

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社Hacobu

  • 東京都

    • 資本金3,800百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ハードウエア
部署・役職名 【累計調達額48億円】成長期SaaS企業の法務担当者/増員募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 内閣府から発表された物流改善に向けた政策パッケージを受け、今期は更なる事業拡大が見込まれています。それに伴い、法務の新規メンバーとして、経営層と共に事業の成長を支え、戦略推進を担っていただける方を募集しています。

●業務内容
※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。
・契約法務
・稟議、ワークフローの承認、メンテナンス
・新規事業の法的サポート
・商事法務、株式・新株予約権管理、法定書類・開示
・個人情報等の法規制対応
・規程類、利用規約・プライバシーポリシーの更新・管理
・教育、啓蒙
・コンプライアンス委員会等の運営、内部通報窓口の対応
・リスクマネジメント、紛争対応
・知財管理
・PR、メディア発信の内容チェック
労働条件 <勤務体系>
フレックスタイム
※コアタイム11~16時
※基本的には、9時~18時の間で打合せ等が入ります

※リモートワーク+出社指示あり
現在は週1日ーを本部全社でそろえて出社
近畿在住者は大阪オフィスに週1出社
年2回、全社会議で東京出社有

<休日・休暇>
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上

<時間外労働>
- あり
<試用期間>
3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
<福利厚生>
- 社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 通勤交通費支給(上限5万円)
- 子育て・介護の時短勤務制度
- 育児休業制度、介護休業制度
- 個人型確定拠出年金(iDeCo)
‐ ストックオプション(パフォーマンス評価に応じて)
応募資格

【必須(MUST)】

・企業法務経験5年以上
※弁護士事務所経験者も対象

【歓迎(WANT)】

・ベンチャー企業でのご経験
・SaaS企業でのご経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/13
求人番号 3608160

採用企業情報

株式会社Hacobu
  • 株式会社Hacobu
  • 東京都

    • 資本金3,800百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ハードウエア
  • 会社概要

    【設立年月日】2015年6月30日
    【代表者】佐々木 太郎
    【資本金】約38億円(資本準備金含む)
    【従業員数】150名(2024年6月現在)
    【事業内容】物流向けアプリケーション開発・販売、コンサルティング
    【株主】アーキタイプベンチャーズ株式会社、アスクル株式会社、SMBCベンチャーキャピタル株式会社、株式会社オージス総研、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社、Sony Innovation Fund、大和ハウスグループ、豊田通商株式会社、日本郵政キャピタル株式会社、野村不動産グループ、日野自動車株式会社、Visionnaire Ventures、三井不動産株式会社、Logistics Innovation Fund、Z Venture Capital、Emellience Partners株式会社、三菱倉庫株式会社、IDATEN Ventures

    【代表プロフィール】
    アクセンチュア株式会社、博報堂コンサルティングを経て、米国留学。卒業後、ブーズアンドカンパニーのクリーブランドオフィス・東京オフィスで勤務後、ルイヴィトンジャパンの事業開発を経てグロッシーボックスジャパンを創業。ローンチ後9ヶ月で単月黒字化、初年度通年黒字化(その後アイスタイルが買収)。食のキュレーションEC&店舗「FRESCA」を創業した後、B to B物流業界の現状を目の当たりにする出来事があり、物流業界の変革を志して株式会社Hacobuを創業。
    慶応義塾大学法学部卒業
    カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)アンダーソン経営大学院卒業(MBA)

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