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国内インフラ投資に関するアクイジション/アセマネ業務

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	国内インフラ投資に関するアクイジション/アセマネ業務
職種	ファンドマネージャー PE
業種	銀行・信託銀行アセットマネジメント
勤務地	東京都
仕事内容	＜インフラ投資業務＞・インフラにかかるアクイジション・アセットマネジメント業務を担当いただきます（案件ソーシング/オリジネーション、エグゼキューション（デューデリジェンス/ストラクチャリング/ドキュメンテーション/クロージング）、アセットマネジメント業務（個別案件の期中運用、バリューアップシナリオの策定・推進等、資産売却/リファイナンス対応等）・ファンドの投資ガイドラインを遵守しながら、投資フロントとして、外部のパートナー事業者・アドバイザーなど関係者と協働し、インフラプロジェクト、インフラ事業会社への投資を推進いただきます。 ●案件ソーシング/オリジネーション親会社のネットワークも活用し、事業会社への提案、ＰＥ・インフラファンド・アドバイザー等と協働し、投資案件の開発を行います。また足元のインフラ投資案件だけでなく、中長期的なカーボンニュートラル、トランジション領域の投資案件の開発も親会社などと連携して行います。 ●エグゼキューション（投資条件交渉・デューデリジェンス）投資案件の情報を整理し、ＣＦＭを構築しながら、投資ストラクチャ構築、取得価格・シニアファイナンス調達条件等の折衝を進めるとともに、ビジネス・法務・財務・税務・技術等の観点から外部アドバイザーを起用しビジネス・資産を精査、関係者と交渉しつつ、各種契約書類作りこみ、投資ビークルセットアップ等、案件クロージングを行っていただきます。また意思決定のための各種検討資料の作成・説明等を行っていただきます。 ●アセットマネジメント投資実行後の案件について、投資先の運営者・経営者、協働投資家、外部専門家と共にバリューアップ施策を検討、実施頂くとともに、最終的にはＥＸＩＴして投資資金を回収もご担当頂きます。その他、モニタリング・報告資料作成・ファンド運営・投資家対応等にも関与していただく予定です。 ※三井住友信託銀行の正社員として採用した後、出向となります。
労働条件	契約期間：期間の定めなし就業時間：8:50～17:10（所定労働時間7時間20分　休憩1時間）休日　　：土日、祝日（完全週休二日制）休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後20日付与）、5営業日連続休暇（年１回）/リフレッシュ休暇（年2回）/ウェルネス休暇（年2回）、勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年）、産前・産後休暇、出産・育児休業ほか給与　　：想定年収　600万円～1,300万円（経験等を勘案）月給　　：260,000円～賞与　　：年２回備考　　：通勤手当、住宅手当（賃貸）給与改定：年1回社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、厚生年金基金、確定拠出年金、退職金制度（1）従事すべき業務の変更の範囲※ 当社業務全般（ただし、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）（2）就業場所の変更の範囲※ 海外拠点を含む全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」（ただし、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は転居を伴わない範囲の出向先の全拠点）
応募資格	【必須（MUST）】・チームワークを重視し対人的な意思疎通能力、組織貢献・営業意識の高さ、粘り強い交渉など目標に向かって、自ら主体的に物事を考え、実行に移せること。・実務面では計数感覚、ファイナンスの素養を具え、キャッシュフローモデルの構築・分析の経験があること。・グループをあげてインフラ領域をインハウスの運用領域に大きく育成していく方針であり、新領域を開拓していくスピリッツを具え、その業務推進にコミットできること。【歓迎（WANT）】・主にインフラ領域における投資案件のエグゼキューション能力を具えていることが望ましい。投資実務におけるキャッシュフローモデル作成、ストラクチャリング、法務、会計税務等に関する知見を有する方（会計士・弁護士・MBA資格保有者歓迎）。・ＰＥ、インフラファンド、投資銀行、商社、ＦＡＳ等で投資、M&A、ＬＢＯ・プロジェクトファイナンスの経験、インフラ事業における実務経験（開発、投資、運営実績）を具えていることが望ましい。 ●また企業グループをあげてインフラ領域をインハウスの運用領域に大きく育成していく方針であり、新領域を開拓していくスピリッツを具え、その業務推進にコミットできること。 ※本業務は三井住友信託銀行の正社員として採用した後、出向となります。・２０代～５０代まで幅広く在籍しています。キャリア入社の方が全体の６割程度を占め、元気のある職場環境。・大手信託銀行の子会社として７月に開業したばかりでベンチャー企業的なオープンな雰囲気もあり、皆のモチベーションも高く、やりがいを感じている人が多い職場です。・脱炭素、社会インフラ・デジタル領域で国内のインフラ市場は拡大期に差し掛かっており、そのダイナミズムを体感でき、実行する各投資は社会的意義の非常に高いものになります。・在宅導入割合：週に1～２回程度の在宅勤務（状況に応じ変更可能性あり）。
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/11
求人番号	3608259

採用企業情報

三井住友信託銀行株式会社

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