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| 部署・役職名 | 商業施設のファシリティマネジメント職※管理職【エリア限定可/年休126日/大手不動産グループ/東京都中央区】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
大手不動産会社100％出資の同社にて、商業施設の施設管理職（ファシリティマネジメント職）の募集です！ 【具体的には】 ■施設管理面（主に商業施設のハード面）に関する維持管理/安全確認 ■テナント入替工事に関する ビル工事見積取得、指定工事業者（ゼネコンやビルマネジメント会社等）とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 ■建物実査（オーナー側の建物実査に同席）※不動産投資信託物件メイン ※実査で指摘された改善事項（修繕等）は、その後に対応いただきます。 ■コンストラクションマネジメント業務 ※不動産投資信託物件メイン ■長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映 ■ビルマネジメント会社との定例会議出席 ■水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等 【特徴】 ■首都圏の物件は非常駐の物件がメインとなります。 ■全国に持っている大型物件も、技術的な面では同ポジションが工事などの管理をすることになり、コンストラクションマネジメントにも携わって頂きます。 ※大型物件の担当となった場合、出張頻度は月1～2回程度です。 【働き方】 ■残業平均は15時間～30時間程度です。 ■担当物件によっては月1～2回程度の出張が発生するものの、長期の出張はなく、転勤もございません。 ■本社機能のため、土日祝休みとなります。 【配属部署】 10名程度の部署となりゼネコン、サブコン、設計会社、BM会社の工事部、技術部出身者が多いスペシャリストの部署です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分 他、部門シフトにより異なる） 【年間休日126日】 週休二日制（休日はシフト制） ★本社機能のため、土日祝が休みになります★ ※休日は月9日～11日にて変動 リフレッシュ休暇6日（4月～9月：3日、10月～3月：3日）、慶弔休暇 など 【年収例】608万円～995万円 （例：35歳～55歳） 【月収例】383,000円～円（例：35歳～55歳） 内訳：基本給：311,000円～408,600円 地域手当：22,000円～30,000円 役職手当：50,000円～140,000円 ※経験/能力/年齢等を考慮の上、会社規程により優遇。 ※同ポジションは管理監督者のため残業手当なし 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙 ＜各手当/制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：入社より3年間は対象外となります。 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月/12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■正月勤務手当 ■特別出産祝い金（3人目以上：50万円以上支給） ■財形貯蓄 ■慶弔見舞 ■インフルエンザ予防接種補助 ■人間ドック受診補助、子育て、介護支援（産前産後、育児/介護休暇制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度） ■選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用） |
| 応募資格 |
【必須】下記いずれか必須 ■商業施設の運営管理、工事、BM、FMのご経験 ■内装施工、設計、インテリアデザインのご経験 ■建物の管理会社における施工管理職、ビルマネジメントの経験 ■ゼネコン、サブコン、設計事務所等建設業界での技術職もしくは営業職の経験 【歓迎】 ■宅地建物取引士の資格 ■各種施工管理技士資格 ■一級、二級建築士資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 3608350 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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