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| 部署・役職名 | プロパティマネジメント※管理職（巡回/商業施設）【エリア限定可能/年休126日/大手不動産グループ/東京都】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手不動産企業100％出資の商業施設運営管理の専門企業にて、商業施設のプロパティマネジメント職（巡回）をお任せします。 【業務内容】 ■施設所有者（クライアント）への各種提案、折衝、調整業務 ■受託施設の資産価値向上施策の立案/実施 ■MD 計画の立案/実施、テナント誘致や管理 ■施設収支計画の立案/実施、施設維持管理計画の策定 ■各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ■委託会社、施設管理会社等のマネジメント、ディレクション ■施設運営メンバーのマネジメント 【配属部署】 20名以上の部署となり、同社では一番大きな部門となります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分 他、部門シフトにより異なる） 【年間休日126日】 週休二日制（休日はシフト制） ※休日は月9日～11日にて変動 リフレッシュ休暇6日（4月～9月：3日、10月～3月：3日）、慶弔休暇 など 【年収例】608万円～995万円 （例：35歳～55歳） 【月収例】383,000円～578,600円（例：35歳～55歳） 内訳：基本給：311,000円～408,600円 地域手当：22,000円～30,000円 役職手当：50,000円～140,000円 ※経験/能力/年齢等を考慮の上、会社規程により優遇。 ※同ポジションは管理監督者のため残業手当なし 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙 ＜各手当/制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：入社より3年間は対象外となります。 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月/12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■正月勤務手当 ■特別出産祝い金（3人目以上：50万円以上支給） ■財形貯蓄 ■慶弔見舞 ■インフルエンザ予防接種補助 ■人間ドック受診補助、子育て、介護支援（産前産後、育児/介護休暇制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度） ■選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用） |
| 応募資格 |
【必須】 ■PM会社や建物の総合管理会社等で、プロパティマネジメント業務を行ってきた経験（商業施設/複合施設等） ■宅地建物取引士 【歓迎】 ■リート物件の運営経験を持ち、アセットマネージャーとの交渉力や知識を持ち合わせている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/11 |
| 求人番号 | 3608352 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 メーカー その他（教育・官公庁）など
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