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【リサーチャー】HR事業の価値創出を顧客視点でリード！～「ワクワクを科学する」リサーチャーを募集～
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社あしたのチーム
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【リサーチャー】HR事業の価値創出を顧客視点でリード！～「ワクワクを科学する」リサーチャーを募集～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 あしたのチームでは「誰もが "ワクワク" 働ける世界を創る。」をビジョンに「人事評価サイクルを起点とした"パフォーマンスマネジメントプラットフォーム" 」を開発・事業展開しています。会社・事業ともにグロース期であり、事業戦略の策定・実行、サービス・プロダクトの開発・改善をさらに加速させるため、市場や顧客の分析・示唆を行う「リサーチャー」を募集します。 まだ立ち上げたばかりのチームですが、リサーチの実施・報告だけにとどまらず、事業を推進する仲間に伴走し、顧客ニーズの発見・体験を創出するプロセス設計や場づくりも行っていきます。リサーチのオペレーション環境や文化づくりもこれからなので、事業にフィットしたリサーチ組織をゼロからつくる経験ができるチャンスです。 【業務内容】 顧客や市場の「むずかしい問い」に「わかりやすい答え」を出す仕事です。 ■ マーケティングリサーチ 市場のどこに、だれに、どれだけ、どんなニーズがあるのかを明らかにする ■ UXリサーチ 顧客にどんなインサイトがあり、何を提供すると課題解決につながるかを明らかにする ■リサーチオプス リサーチの管理・運用・伝道を通じ顧客視点の価値を最大限に高める ■デザインシンキング リサーチで得られた気づきから課題を解決するための進め方や場をつくりリードする |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・東京本社：銀座 ※フルリモート勤務ですが、撮影や研修により出社をお願いする場合がございます。 【勤務時間】 フレックスタイム制度（標準労働時間 1日8時間） コアタイム：月の第1営業日のみ（9:00〜12:00） 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 （土日祝） ・有給休暇（入社時に5日間付与） ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男性4名 ※2022年度配属部署実績） ・リフレッシュ休暇：5年勤務で9連休＋旅費10万円支給、10年勤務で16連休＋旅費30万円支給 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・リモートワーク可 ・社宅制度（社内規定あり） ・持株会 ・確定拠出年金制度 ・書籍購入費負担制度 ・独立支援制度（過去3年で10名が起業） ・女性管理職登用実績多数 ・定年制廃止（上限75歳の定年制を2020年4月より廃止） ＜各種手当＞ ・役職手当／月3万円〜 ・資格取得支援制度／月2万円（社会保険労務士取得） ＜教育体制＞ ・セミナー費や研修費負担（全額、または一部会社負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） 【補足】■変更範囲：当社業務全般 ■変更範囲：全国の当社拠点 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マーケティングリサーチもしくはUXリサーチのご経験のある方・リサーチの実施・報告だけでなく、次への意思決定の提案や仕掛けができる方 ・リサーチもしくは顧客データ分析を起点とした、事業戦略・推進、サービス・商品開発、マーケティングのご経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・ワークショップデザインやファシリテーションのご経験・インタビューのモデレーターのご経験 ・HCD（人間中心設計）やUXデザインのご経験 ・統計解析ツールの利用経験（SPSS・R・調査会社の分析ツールなど） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/11 |
| 求人番号 | 3608480 |
採用企業情報
- 株式会社あしたのチーム
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2008年9月25日
【代表者】代表取締役社長 CEO 赤羽 博行
【資本金】1億円
【事業所】
本社：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
支社：札幌、東北、東関東、東海、関西、福岡、沖縄※他、サテライト2拠点、海外3法人
【事業内容】
■報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ！評価(R)」
■人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」
■社長コーチングプログラム「あしたのコーチ」
【運営サイト】
■あしたの人事オンライン
【許可番号】有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303766
【加盟団体】一般社団法人新経済連盟／一般社団法人 東京経営者協会／関西活性化プロジェクト
【当社について】
弊社はベンチャー・中小企業を対象に、人事評価制度の構築・運用までを手がけている企業です。
適切な評価制度の構築は、優秀な社員の退職リスクを減らすためにも避けて通れない課題ですが、実現できていない企業が多いのも事実です。そんな中、当社は導入時から運用まで手厚くフォローするサービスにより、ベンチャー・中小企業から圧倒的な支持を得ています。
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