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大物ダイキャスト部品の生産準備＆開発（スタッフ・チームリーダー）
年収：応相談
採用企業案件
トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 大物ダイキャスト部品の生産準備＆開発（スタッフ・チームリーダー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
次世代BEVPFに当社初で採用されるギガキャストの開発・量産化に向けて、 素形材鋳造領域（特に製品/品質）の知見を保有して現地現物で粘り強く、 仕入先・関係部署と協力しながら推進いただける即戦力人材を求めています。 【概要】 すべてのお客様の幸せのため、カーボンニュートラル達成に向けて、 グローバルでマルチパスウェイ戦略を目指す当社において重要なBEV（Battery Electric Vehicle)。 次世代BEVは、クルマの魅力向上に加えて、モノづくりの魅力向上も目指しています。 働く「ヒト中心」で「工場の景色を変える」ビジョンに向けて、 車体プラットフォームの部品点数を大幅に削減する手段として今回当社で初めて『ギガキャスト』を採用します。 その組織の一員として、BEVファクトリーの設計部隊や生産工場とのモノづくりの作りこみを 共に現場で汗を流しながら推進する実務級リーダーをお任せいたします。 【詳細】 －ギガキャストFUBとRUBの大物一体成型鋳造部品のモノづくり実務リーダー ー鋳造形状設計、製品試作、生産準備、スケジュール・予算管理、チームマネージメント、 仕入先や関係部署（設計・製造）との連携など |
| 労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇（一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇）、3日連続休暇（3DV）、5日連続休暇（5DV）、各種特別休暇 【福利厚生】 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のスキルを保有している方・ダイキャスト鋳造生産準備経験 （各種鋳造条件と鋳造品質不良との関係性を理解している） （図面読取り能力（製品図、粗材図、型図から寸法公差、幾何公差等読み取れる能力） （非鉄金属の材料、材料力学、機械工学知識（基礎的なレベル以上）を保有） ・一般的なOA操作スキル（Office、パワーポイント、エクセル、ワード） ・コミュニケーション能力（仕入先、設計部署、生産拠点との円滑な業務遂行のため） 【歓迎（WANT）】 ・ダイキャスト型構想設計能力（型ミキリ、湯道構想等の指示が出来る） ・CAD操作スキル経験 ・英語での他のエンジニアとのコミュニケーション（TOEIC600点以上相当） ・車両構造の知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/28 |
| 求人番号 | 3608481 |
採用企業情報
- トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立年月日】1937年8月28日
【代表者】代表取締役社長 佐藤 恒治
【資本金】6,354億円（2023年3月末現在）
【売上高】3,000億円以上
【従業員数】単体：70,224名 連結：380,793名（※2024年3月末現在）
【本社所在地】愛知県豊田市トヨタ町
【事業内容】自動車の生産・販売
トヨタグローバルビジョン
笑顔のために。期待を超えて。
人々を安全・安心に運び、心までも動かす。
そして、世界中の生活を、社会を、豊かにしていく。
それが、未来のモビリティ社会をリードする、私たちの想いです。
一人ひとりが高い品質を造りこむこと。
常に時代の一歩先のイノベーションを追い求めること。
地球環境に寄り添う意識を持ち続けること。
その先に、期待を常に超え、
お客様そして地域の笑顔と幸せにつながるトヨタがあると信じています。
「今よりもっとよい方法がある」その改善の精神とともに、
トヨタを支えてくださる皆様の声に真摯に耳を傾け、
常に自らを改革しながら、高い目標を実現していきます。
【当社について】
「モノづくりを通じて、豊かな社会づくりに貢献する。」トヨタは創業以来この理念を掲げ、企業活動に邁進してきました。
モノづくりとは、単にクルマをつくるという意味ではありません。クルマを通じて世界中の人々の喜びをつくることこそ、トヨタが企業として果たすべき使命であると考えています。
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