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部署・役職名 | 大手総合商社系DXコンサルティング会社 ビジネスプロデュース&トランスフォーメーション本部【2024年新設】_DXガレージユニット中核メンバー |
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【会社概要】 当社は、2021年創業の新しいコンサルティングファームです。総合商社の事業資産とコンサルティングの知見・ケイパビリティを組み合わせ、顧客企業の成長力・競争力の向上に寄与するサービスを提供しています。総合商社が持つ多数の事業ドメインに渡るノウハウやネットワークを最大限に活用することで、企業単位のみならず業界横断の骨太なイニシアティブを支援することが特長です。また、クライアントワーク以外に自社事業の開発にもチャレンジするスタートアップ企業としての顔も有しています。当社には、設立後間もない新会社で組織と個人の成長の実感を得ながら、総合商社の豊富な事業資産を活用したスケールの大きい活躍の機会が得られる稀有な環境があります。特に、DXガレージユニットでは、デジタルトランスフォーメーションを通じたビジネスモデルの再構築、新規事業開発、先端テクノロジーの活用等を推進しています。 2024年1月時点で約100名の従業員が在籍しており、引き続き事業拡大を図り2025年4月には200名規模の体制を目指しています。 【事業領域】 DXの本旨であるビジネスとテクノロジーの完全融合を通じた、既存ビジネスの価値の再定義・再創造と新たなビジネスの創造が当社のコンサルティングサービスの主戦場です。 AIやデータアナリティクス、クラウド、IoTなどの最先端のテクノロジーを利活用するだけでなく、総合商社グループの事業資産とケイパビリティも掛け合わせることで、従来型の戦略コンサルティングやITコンサルティングの枠に留まらない、ビジネスのプロデュースとクライアントとの協創に取り組んでいます。 【仕事内容】 グループ内部の事業部門・事業会社とグループ外部の企業に対して、DX戦略の策定・推進、新規事業開発、先端テクノロジー活用、ビジネスモデルの再構築等をテーマとしたコンサルティングプロジェクトに参画して頂きます。 また、当本部は2024年4月に新設される部門であることから、特徴的なコンサルティングワークだけでなく、部門の立ち上げや運営に参画頂ける機会も豊富です。 【キャリアプラン】 入社直後から、ご経験・能力に応じて大きな裁量を持ち、ビジネス及びテクノロジーの両面を幅広く経験して頂き、新しいビジネス機会を多角的な観点から考え抜き、領域横断で事業開発を推進していくために必要な総合能力を培って頂きます。中長期の成長の場としては、会社を支える中核メンバーとして専門領域の深耕や新たなチャレンジ機会を考案し、自ら推進頂くことを想定しております。 またコンサルタントとしてのキャリアアップ以外にも、社内の基盤整備や組織開発においてリーダーシップを発揮して頂く機会や、自社事業の立ち上げ、事業責任者としての事業経営への参画など、スタートアップ企業ならではの成長機会を得やすいことも当社の特徴です。 【コンサルティング実績】 ・海外アントレプレナーとの協業による生成AI開発スタートアップ設立 ・海外ITサービス、コンサルティング企業とのアライアンス開発 ・大手電力会社のデジタルパワープラント構想の再構築・推進 ・総合商社の事業アセットを活用したAgeTechデジタルサービス参入戦略策定 ・大手タイヤメーカーのIoTソリューションサービス開発 ・公的機関向けアスリート競技動作キネマティクス解析ツール開発 ・地域交通、ローカル経済圏向けの顔認証サービスプラットフォーム開発 ・ヘルスケア分野におけるソリューションサービス共同開発 ・新通信規格対応と業界構造変革にチャレンジする通信キャリアのハンズオン支援 ・総合商社グループ共通生成AIシステム開発・展開支援 【大手コンサルティングファーム出身者が多数ジョインしています】 当本部はこれまでにも大手コンサルティングファームの出身者を中心にコンサルタントが多数ジョインしており、2024年4月時点で30名程度でスタートします。2025年3月には60名程度の組織になる予定です。 【働く環境】 <柔軟なワークスタイル> リモートワークの推進、フレキシブルな勤務時間を設け、働きやすい環境を整えています。 <学びの機会> 社内外の研修プログラムへのアクセス、業界カンファレンスへの参加支援など、専門性を高めるための機会が豊富にあります。 <キャリア成長> プロジェクトごとの成果に基づくフィードバック、キャリアパスの多様性を重視し、個々のキャリア目標達成をサポートします。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都中央区 最寄駅:「三越前」徒歩1分/「日本橋(東京都)」徒歩7分 受動喫煙対策:屋内禁煙 転勤:無 【給与形態】 月給制 通勤手当、残業手当 【勤務時間(シニアコンサルタント)】 フレックスタイム制(コアタイム:有 10:30~15:45) 【勤務時間(マネージャー以上)】 9:15~17:30 休憩時間:60分 残業:有 【所定労働時間】 7時間15分 休憩時間:60分 残業:有 【試用期間】 有(3ヶ月) 【休日、休暇】 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり 祝祭日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇(3日)、慶弔特別休暇(結婚休暇など)、看護休暇、介護休暇、特別傷病休暇 など 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・下記4業種と3領域のいずれかを対象としたコンサルティング実務の経験を3年以上お持ちの方業種:「情報・通信・メディア」「金融・保険」「ライフサイエンス」 「社会/都市インフラ」 領域:「戦略策定・財務」「AI/IoT」「CX/CRM」 ・当社のユニークさと大手ファームとの違いを十分に理解した上で、当社の環境を楽しめる、活かせるだけの発想力・行動力をお持ちの方 ・経営層の課題から実装レベルの課題まで対応できる調整力のある方 ・これまでに経験したことがないような新しい状況でも、創造的な考え方や過去の経験を生かして、主体的に行動を起こせる方 ・さまざまな経験や背景を持つメンバーで構成されるチームの中で、他の人たちを尊重し、共感する能力を持っている方 ・デジタル・テクノロジー分野(AI、IoT、ブロックチェーン、クラウドなど)のいずれかに関して、その仕組みを理解している方 【歓迎(WANT)】 ・上記4業種と3専門領域のいずれかにおいて、第一人者レベルの知見・インサイトや人的ネットワークをお持ちの方・英語を用いたプロジェクト経験等、ビジネスレベルの英語運用能力をお持ちの方 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 -上記4業種でのIT・デジタル分野のコンサルティングで、3年以上の実務経験がある方 ‐業務効率化/標準化/平準化を牽引する業務に携わった経験がある方 ‐システム開発プロジェクトにおいて、要件定義から保守・運用まで幅広い段階に携わった経験があり、ウォ ーターフォールモデルでもアジャイルモデルでも対応できる方 ‐パッケージソリューションの提案、Fit&Gap分析、実装までの一連のプロセス経験がある方 ‐特定のパッケージ製品において、カスタマーサクセスロールで実務経験がある方 ‐データ駆動型プロジェクトに参加した実務経験がある方 ‐デジタルまたはテクノロジー分野(AI、IoT、ブロックチェーン、クラウドなど)での実装経験がある方 【アサイン予定業務】 ・データ利活用による事業活動の最適化 ‐散在データ群の利用による業務向上と全社展開による事業変革を支援 ・グローバルITガバナンスの適正化 ‐海外各拠点ごとに異なるIT統制や運用の整理とITガバナンス適正化に向けたソリューショ ンを支援 ・DX人材育成/BPR促進支援 ‐ノーコード・ローコード開発の研修実施とワークショップ形式で実業務BPRを伴走支援 ・生成AI利用による業務効率化支援 ‐対象業務のAs-Is/To-Be策定から生成AI適用伴走支援 ・電力DXの初期構想~推進支援 ‐各種発電(含:再エネ)の操業・保全のデジタル化、小売・電源開発の新オペレーション構築 ・製造DXの初期構想~推進支援 ‐IoT技術を活用したスマートファクトリー化と操業プロセスの平準化・最適化 【求める人材像】 ・プロフェッショナルとして高い要求水準に応えられる優秀な頭脳と精神的なタフさがある ・新しい経験を通じて自身のケイパビリティを拡張し続ける意欲、すなわち成長意欲が高くある。 ・経営者や事業責任者の目線を持ってコンサルティングに取り組める。 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/11 |
求人番号 | 3609089 |
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