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UI/UXコンサルタント_Fintech事業/保険のエコシステム創造にチャレンジ
採用企業案件
ソフトバンク株式会社
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- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | UI/UXコンサルタント_Fintech事業/保険のエコシステム創造にチャレンジ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的業務】 UXコンサルティング・UI/UXデザイン・UXリサーチ業務 ※UXコンサルタント（UI/UXデザイナー兼UXリサーチャー）として、エンドユーザー視点を武器に、自社のInsurtechソリューションを用いたUI新規構築とグロース支援、デジタル保険のUXコンサルティング業務をご担当いただき、新たな保険体験の構築を目指します。 ●自社のInsurtechソリューションを用いたUI/UXデザイン ・クライアントアプリ新規構築時のアートディレクション・UIデザイン策定 ・クライアントアプリグロース支援（ユーザビリティテストやUXデザインワークショップを用いた改善提案） ●デジタル保険領域のUXコンサルティング ・戦略に応じたUXデザインプロセスの提案・クライアント均衡 ・UXリサーチの実行（Webアンケート・デプスインタビューを用いたニーズ調査等） ・UXデザインタスクの実行（ペルソナ/カスタマージャーニー策定・UXデザインワークショップ・コンセプトメイキング等） 【採用部門】 法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ※入社後、フィンテック領域の新規事業会社に出向 ※出向とは、原則本社に在籍のまま、別のグループ会社の業務に就労することを言います 【UX業務の魅力】 ・InsureTechの最新事例・保険業界の知見を得ながら、新たな保険体験を構築することができる。 ・UXデザインプロセスの提案から実行（UXリサーチ・UXデザイン・UIデザイン・ディレクション）まで幅広く経験ができる。 （UXリサーチも伸ばしていきたいUI/UXデザイナーの方など歓迎） ・自社プロダクトや自社サービスの運用にも携わりながら、クライアントワークの経験を積むことができる。 【チームの魅力】 ・大企業に所属しながら、裁量が高くスピードのあるスタートアップ企業で働くことができる。 ・多彩なプロフェッショナルなメンバー（大手コンサルティングファーム出身者、UXデザイナー、データアナリスト等の）が在籍しており、お互いの知見を活かし、チームワークよく働くことができる。（UXデザイナー2名はHCD-Net認定 人間中心設計専門家保持） |
| 労働条件 |
・詳細は面談の際にお伝えします。 ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙（朝・夕のみ利用可能な屋内喫煙可能スペースあり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・UXデザインの基本的な概念やプロセスを理解し、実務でUXデザインプロセスを提案して自走した経験があること・クライアントや社内ステークホルダーへの均衡経験があること ・ポートフォリオもしくは実際の成果物（サイトやアプリなど）を持参できること ・大規模サイトやアプリ開発のディレクションまたはUI／UX関連の実務経験が3年以上あること ・クリエイティブツール（FIgma、Adobe XD、Photoshop、Illustratorなど）の利用経験が3年以上あること ・オフィスツール（PowerPoint、Exel、Wordなど）の利用経験が3年以上あり、基本的な提案書を作成できること ・UXリサーチの実務経験もしくは、UXリサーチへの興味関心・志向があること 【歓迎（WANT）】 ・HCD-Net認定 人間中心設計のスペシャリスト以上の資格保持・UXリサーチ（ユーザビリティテスト、Webアンケート、デプスインタビュー）の実務経験 ・保険業界の知見 求める人物像 ・UXデザイン領域でのジェネラリストを志向されている方（UI/UXデザインだけでなく、UXリサーチやディレクションも行いたい等） ・課題分析力が高く、主体的に仕事を進められる方 ・コミュニケーション能力があり、チームワークを重視して仕事を進められる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 3609104 |
採用企業情報
- ソフトバンク株式会社
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- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】1986年12月9日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
【資本金】2,143億9,400万円（2024年3月31日現在）
【従業員数】単体：18,889人（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区海岸一丁目7番1号
【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【当社について】
移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業を軸として多様なビジネスを展開しているソフトバンク(株）を中核として、私たちソフトバンクグループは「情報革命で人々を幸せに」という志の下、単体でサービスを提供するのではなく、それぞれの事業が融合し、更に一歩進んだビジネスモデルによって業界の常識を打ち破る革新的なサービスを展開しています。
【経営理念】
情報革命で人々を幸せに
ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
人々にとって幸せとは何か。
「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。
コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。
【ビジョン】
我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。
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