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品質保証、市場導入対応<新製品>

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 品質保証、市場導入対応<新製品>
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ハードウェア分野/ソフトウェア分野の新製品の市場導入対応、並びに導入済製品のサポートに関わる品質保証業務を担当いただきます。



【具体的には】

(1)大型連帳機の市場導入に対する品質点検/審査、市場導入後商品の品質トラブル対応推進(カスタマーフォーカスチーム運営)、またそれらに関するOEMとの交渉

(2)PPSP(プリントサービスサーバ)、サービスソリューションソフトウェア製品の市場導入に対する品質点検/審査、市場導入後商品の品質トラブル対応推進、また当該チームのリーディング

※日々起こる現場については、現場のサービスエンジニアや他部門が対応します

※同部門で顧客対応が必要な場合も一部有り、その際は顧客先へ商談対応もあります。



■業務の魅力

新商品の開発では、フェーズ移行、リリース可否を1次判断します。また、マーケティング、開発、営業、フィールドサポート等の関連部門と協働して市場安定化をリードする役割を担います。

[ハードウェア分野]

マーキング技術、マテリアルハンドリング技術、画像処理技術等の画像形成技術全般に関する知識、及びそれらに関わる品質保証技術を身につけられます。

[ソフトウェア]

ゼログラフィー技術、インクジェット技術全般に関する知識、及びそれらに関わる品質保証技術を身に付けられます。また、社内外(対OEM先、対他部門/関連会社)における交渉力や折衝力も非常に身につきます。
労働条件 08:30 - 17:10(コアタイム 10:30 - 15:10)

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

通勤手当、住宅手当、家族手当、住宅補助手当他

財形貯蓄、保養所、退職金年金制度、住宅融資制度、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度、共済会、グループ保険 他

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社半年5日~1年20日/半日取得可能)、慶弔休暇、フレックスホリデー、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ)、産前産後休暇
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】

・機械・電気電子・ソフトウェアのような商材を扱う事業会社にて品質関連の業務経験をお持ちの方



【歓迎要件】

・理系出身の方

・大型機械や設備等のメンテナンスや品質関連の業務経験がある方

・評価技術や品質保証の知識・経験がある方

・印刷に関連する知見をお持ちの方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/06/12
求人番号 3609331

採用企業情報

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