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部署・役職名 | 【社内SE】クラウドに関する新技術の検証と社内向け開発基盤への適用、維持運用(Kubernetes等) |
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仕事内容 |
【当社概要】 当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして 「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、 便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、 トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。 これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、 お客さまに最適なソリューションを提供してきました。 「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」 私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして 新たなビジネス価値を「協創」していきます。 【概要】 開発支援ツールをクラウド上にてSaaS型で提供するプラットフォームを各開発PJに展開しています。 本プラットフォームは年々利用者数が増加してきており、効率的なクラウド基盤の運用、Kubernetesの新技術採用による機能向上や、 開発データ(基盤・ツール)の分析と活用等さらなる付加価値向上を図ることで、社内開発環境のモダナイズや高度化を行っています。 【詳細】 ●業務内容 ・新技術の目利き、検証、社内活用環境への適用 クラウドにおける新技術の目利きを行い、その技術検証を行います。商用環境に適用できると判断できれば、社内活用環境に新技術を取り込んでいきます。 ・社内向け開発基盤運用業務 効率的な社内向け開発基盤運用業務の検討。クラウドリソースの最適化、サービス停止時間を最小化した効率的なKubernetesバージョンアップ方法、 セキュリティ対策の検討等 ・開発支援ツールの目利き・検証・社内導入 新たな開発支援ツールを開拓し、検証を行い社内に導入していきます。 また各種ツールを組合わせた高度な利用方法を確立し、社内へのノウハウ展開を行います。 ●業務形態 リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。 月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深め、風通しの良い職場づくりに努めています。 フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00)を導入しており、(参加可能なメンバで)9:00の朝のミーティングを実施し、 その後、個々で業務を開始していただいています。 年間の施策目標は決まっていますが、新たな利用方法などの新しいアイデアの提案等は大歓迎ですので、 決められた仕事だけではなく新たな業務を作っていくことも可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・クラウドを利用した開発経験があること。(クラウドベンダは問わず)※オンプレミスやネットワークの経験のみの場合はクラウドの初級資格がありクラウドの技術を高めたいという 志向をお持ちであること ・何らかの開発支援ツール(Git、Jenkinsなど)を利用した経験があること。 ・先進技術に関心があり、実績のない技術に取り組めるチャレンジ精神があること。 【歓迎(WANT)】 ・Kubernetesにおける基礎スキルを持っていること。・クラウド基盤構築の経験があること。 ・クラウド基盤における故障時の対応(ログ解析~問題箇所特定)経験があること。 ・IaCツール(Terraform等)を用いた業務経験があること。 ・Azureを利用した開発経験があること。 【求める人物像】 ・先進技術に積極的に取り組むチャレンジマインドがあり、他者とのコミュニケーションを取ってうまく業務を遂行できる人材。 【入社後のキャリアイメージ】 ・社内向け開発基盤の運用業務と新技術検証を行ってもらいます。 その後、運用業務効率化における改善案提示や取り込み可能な新技術の提案をしてもらいます。 ・開発支援ツールの目利き・検証・社内導入を行います。 ・将来的にはグループ会社のビジネスを支えるエンジニアとして、自チームを牽引出来る人材を目指していただきたい。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/26 |
求人番号 | 3610559 |
採用企業情報
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