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【HSE担当者】HSE部でのHSE担当者/大手総合商社のグループ会社/最新オフィスはフリーアドレスでリモートワークも併用可能
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
三井石油開発株式会社
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- 資本金33,133百万円
- 会社規模非公開
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【HSE担当者】HSE部でのHSE担当者/大手総合商社のグループ会社/最新オフィスはフリーアドレスでリモートワークも併用可能 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、タイをはじめとする東南アジアおよび世界各国において、石油、天然ガスその他のエネルギー資源の探鉱、開発、生産事業を積極的に取り組む石油ガス・地熱開発の会社です。 地下資源の探査・開発で培ったノウハウ、経験を活かした新たな挑戦として、2012年に再生可能エネルギーの1つである地熱事業に参画しました。 現在、国内では松尾八幡平にて発電中、他の地域でも地熱発電の事業化を目指した取組みを実施しています。 日本はエネルギー消費大国でありながら、エネルギー権益の保有・開発事業に携わる会社は数少なく、当社はその数少ない会社の一つです。 当社は規模感こそ大きくないものの、親会社グループと一体となりエネルギー資源開発に取り組んでおり、大規模会社と比して各社員が様々なフィールドにチャレンジすることができます。 【仕事について】 ・HSEマネジメントシステムに基づく東京本社のHSE管理業務 ・HSE文書の更新、作成 ・操業現場に於ける操業HSE支援 |
| 労働条件 |
試用期間：6ヵ月 残業：10～40時間/月程度(残業手当は実績ベースで支給。サービス残業は一切ありません) ※繁忙期は一時的にさらに時間数が増える可能性有り。 賞与：年2回 昨年度実績：標準4ヶ月/年 通勤手当：全額支給 就業時間：09：20－17：30(時差出勤制度あり) 所定労働時間：7時間10分 休日：土/日/祝日 年末年始 創立記念日(7/19) 社会保険：健康 厚生年金 雇用 労災 寮/社宅：なし。但し、借家住まいの場合、家賃補助制度有り(適用条件有り) 定年：60歳(退職金/企業年金有り) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・HSE(health, safety and environment)関連業務で５年以上・ISO 14001, ISO 45001管理 ・ビジネスレベルの英語(目安 TOEIC 730 点以上) 【歓迎（WANT）】 ・石油開発、製油所/化学プラント、風力発電等のエネルギー業界での勤務ご経験【求める人物像】 ・幅広いHSE業務に係る経験を積みたい方 ・グローバルな業務を歓迎し、純粋なHSE業務だけではなく事業サポートを含めた業務に携わりたい方 ・石油ガス上流開発事業、地熱事業に興味のある方 ・好奇心旺盛であり、物事を多面的観点から柔軟に判断できる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/12 |
| 求人番号 | 3610668 |
採用企業情報
- 三井石油開発株式会社
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- 資本金33,133百万円
- 会社規模非公開
- エネルギー
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会社概要
【設立年月日】1969年7月19日
【代表者】原田 英典
【資本金】331億3,340万円
【売上高】729億69百万円（2022年3月期）
【従業員数】103名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目2番1号
【事業内容】石油、天然ガスその他のエネルギー資源の探鉱、開発、生産、販売ならびに投資
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