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【世界初・飲食ID－POS】飲食業界の変革を行う「ダイニー」のプロジェクトマネージャー（PjM） ※ 新しい飲食体験を創るtoC/toBプロダクト
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社dinii
- 会社規模31-100人
| 部署・役職名 | 【世界初・飲食ID－POS】飲食業界の変革を行う「ダイニー」のプロジェクトマネージャー（PjM） ※ 新しい飲食体験を創るtoC/toBプロダクト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社のMission】 今まで、来店客の情報を得ることはほぼ不可能だった世界で、わたしたちのモバイルオーダーサービスであれば、「3人」のお客様グループが注文した情報ではなく、「誰が」「なにを」注文したのかが把握できます。 モバイルオーダーは業務効率を目的としたものが多いですが、わたしたちは「おもてなし」「DX推進」にフォーカスし、モバイルオーダー/POS/CRMまで一気通貫で開発しているのが特徴です。 飲食業界の持つエンターテイメント性を発揮できる環境をつくりあげることで、お客様がもっと楽しめる業界の発展に貢献します。 【当社のVision】 当社のモバイルオーダーサービスでは、属人化していた顧客管理をデジタル化します。 より接客をなめらかにしていくことで、飲食店に行くお客様にとってはより良い接客経験を提供します。 また、良い接客を受けた人が「推しエール」を送ることで、飲食従事者にとっては、今までの給与体系だけではなく、新たな収入チャネルを得ることができ、さらに接客サービスに還元されるようになります。 自動化できることはDXすることで、人にしかできないことを人が行う。 さらには、飲食店様のバックオフィスのインフラ、金融のインフラ、メディアのインフラも作り上げていきます。 【PdM採用の背景/業務内容】 当社では、消費者向けのWebアプリ、飲食系法人/店舗様向けの店舗内プロダクトや管理システム、ハードウェアも絡んだものなど、多岐にわたるプロダクトを提供しています。 複雑なオペレーションを理解し、顧客が本当に求めるプロダクトを提供できるPdMにジョインいただくことで、より高速な機能開発が可能になり、事業のグロース・顧客価値の創造に繋がります。 当社のロードマップや顧客要望に沿って、新機能の開発や、お客様や飲食店様の体験の改善などを推進して実行いただきます。 【当社のプロダクト組織】 当社では、現在19のプロダクトを開発しており、大きく3つ分けられます。 1つのプロダクトにつきPdM/PjMが1名ずつつく想定です。 ①connect/飲食DX開発領域 当社のtoB領域のプロダクトです。レガシーと言われる飲食店のオペレーションをDXするため、10近いプロダクトをAll in One SaaSとして提供しています。 ②end user/新・顧客体験創造領域 こちらはtoC領域のプロダクトです。モバイルオーダーサービスを通じて、実現したい未来を実現させるための企画立案と実行を担って頂きます。 ③MO-POS/レジ基盤の開発領域 当社が開発するPOSレジ基盤の開発領域です。レガシー POS が50年かけて築いてきた牙城を崩すため、日々機能を開発しています。 ◼︎50年後の飲食文化を作る当社のPjMで得られる経験 ・社長直下ポジションでありゆくゆくはPOを目指せる 社長直下でプロダクト開発する経験現在は、代表である山田がPOとして新規機能開発を行なっています。当社の創業者である山田と、今後の当社のグロースをカギを握るモバイルオーダーの新規機能開発に取り組んでいただきます。ゆくゆくはPOとしてご活躍いただけるポジションです。 ・市場規模のインパクトが大きい 25兆円市場であり、潜在ユーザー数は1億人超の当社サービスは2023年7月時点でユーザーが600万人を突破。今後飲食体験にとってなくてはならないものを目指していきます。また、飲食業界はレジが開発された1970年以降、大きなイノベーションは起きていません。そんな中でも飲食業界はコロナの打撃があった後も25兆円市場と言われ、観光資源として今後さらに拡大していく市場です。 ・プロジェクトマネージャーとしてのスキルアップができる 今後ビジネス領域が複数立ち上がる予定があり、中にはtoC、toB、Fintech、HRなど広い領域を想定しています。そのため、飲食ドメインの中でプロダクトの関与の幅を広げ、プロジェクトマネージャーとしてのスキル経験の幅を広げてキャリアアップ・スキルアップが臨めます 当社はレガシーと言われる飲食業界をDXすることで、さらなる飲食業界の繁栄を支えて行きます。 このフェーズの当社に入り、50年後の新しい飲食文化を作りませんか。 ■使用ツール ・ドキュメンテーション：Notion ・コミュニケーション：Slack ・ミーティング：Google Meet |
| 労働条件 |
【給与】 年収 700万円 〜 1500万円 年俸制 月額 583,333 円〜 （固定残業代 (45時間分) を含む） 【勤務地】 東京都港区 【試用期間】 あり（3ヶ月） 【勤務形態】 ■フレックスタイム制（コアタイムあり） ・月曜 10:00-15:00 ・月曜以外 11:00-16:00 ■リモートワークなし ・原則、Business本部はフル出社 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・国民の祝日 ・有給休暇（入社時10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給（上限なし） ・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ・健康診断実施 ・産休育休制度 ・介護休業制度 ・リファラルインセンティブ制度 ・PCなどデバイス・モニター貸与 ・飲食代補助制度 加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人） ・書籍購入支援 業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の複数の条件を満たしている必要がありますが、歓迎スキルや人柄など踏まえたポテンシャル採用も行っています。◼︎プロジェクトマネジメント エンジニア・デザイナーチームと協調し、プロジェクト推進ができる。プロジェクトの成功のための、外部企業やクライアント企業との折衝ができる。 ◼︎プロダクト企画 要求整理、PRD 作成、ストーリー作成大きなプロダクトコンセプトや開発案から実行可能な具体的なタスクまでブレイクダウンすることができる ◼︎プロダクトインサイトの発見 ユーザーヒアリング、現地調査、他複雑で大量の顧客課題等を、一定の基準に従い精査でき、イシューの発見ができる。 ◼︎プレゼンテーション ドキュメンテーション、ビジュアライゼーションプロダクトコンセプト等を適切に言語化し、チーム浸透を支援することが出来る ◼︎プロダクトデリバリー プロダクトリリースフローの整備、ビジネスチームとの連携の仕組みづくり アジリティが高いプロダクトリリースに対し、適切にビジネスチーム・オペレーションチームとの連携、及びその仕組みづくりができる 【歓迎（WANT）】 ・抽象 <> 具体の思考力・問題解決へ向けて、課題特定・背景理解する力 ・事象をきちんと整理し、論理的に説明できる力 ・データ分析スキル（SQL, BigQueryなど) ・プロダクトを大きく改善、飛躍させた経験 ・プロジェクトオーナーなどのリード経験 ・顧客目線でリアルを想定して、最適なUXを追求するプロダクト設計スキル ・アジャイル、スクラム開発の知見 ・エンジニアとしてのサービス実装経験、またはエンジニアとの協業経験 ・飲食領域のビジネスに関わった経験 【求める人物像】 ・顧客志向が強い方 ・過去の経験から学び、成長し続ける人 ・アウトカム（結果）で物事を語れる人 ・他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人 ・何事も自分ごととして捉えられる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/09 |
| 求人番号 | 3610671 |
採用企業情報
- 株式会社dinii
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