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《大阪・門真》 照明器具 及び 無線通信システム照明商品の故障品の調査解析
年収：応相談
採用企業案件
パナソニック株式会社
| 部署・役職名 | 《大阪・門真》 照明器具 及び 無線通信システム照明商品の故障品の調査解析 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●商品解析担当課のミッション ・不幸にして市場にて故障した照明機器類の現品の調査・解析により得られた知見を 企画、設計、製造へと反映し、より良い商品づくりを実現すること、並びに、お客様への調査解析報告を通じた顧客満足度の向上が商品解析担当課のミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、照明器具の省エネ化はその中でも大きな鍵を握っています。 あしたを変える、私の「ひかり」として、新しいくらし方へ。環境と共生するサスティナブルな社会へ。 「ひかり」は、さまざまな空間を、一人一人の時間を、もっともっと心地よく、豊かなものに変えることができる。 人に寄り添う光。街や社会を変える体験価値の提供。地球視点の低炭素の実現。当社は新たな取組みを通してくらしを支える「ひかり」を創り出していきたいと考えており、今までと視点を変えた照明で新しい価値を提供し社会貢献を目指します。そのために、新しい価値を生み展開していく業務領域に対応するため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、照明器具及び無線通信システム照明商品に関する、「故障品の調査解析」「お客様への調査解析報告書の作成や報告」 「解析情報の社内展開」 です。 ・故障品解析は、商品品質を より高い次元へと改良・改善するために必要な要素であり、技術知見や分析機器・装置を用いてその情報を得る重要な役目を担っています。また、調査解析報告は、お客様への安心・安全の情報提供の位置づけのもと、お客様との信頼関係を構築する大切な仕事の役割です。 ●具体的な仕事内容 ・市場故障品の調査解析・分析による故障原因の究明 ・調査結果に基ずく、調査報告書の作成や報告 ・解析情報の蓄積と社内展開（フィードバック）による商品品質の改良・改善推進 ●この仕事を通じて得られること ・LED照明のトップクラスメーカーで働くことで、グループ内の最先端の技術を活用し、照明や家電機器と連携した「スマートホーム」「スマートオフィス」の先駆者として活躍できる機会がある。 ●職場の雰囲気 ・比較的ベテラン社員が多い職場です。また社内外の様々な職歴を持つ人材が集まっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を行える職場です。 ・故障現品、分析機器や装置を取り扱うことから、在宅勤務は困難な職場であり、商品と向かい合い、粛々と調査情報を積み上げる堅実な業務スタイルとなります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。新商品の品質評価や製造品質管理など品質職能内のローテーション。場合によっては、設計部門や海外勤務等、ライティング事業部を中心としながらも、当社全体でのジョブローテーションが可能です。 |
| 労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始/夏季 年次有給（初年度22日※4月入社の場合） 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・照明器具など電気設備機器メーカー等での構造設計・開発もしくは、不具合品の調査・解析業務の経験（３年目安）・電気設備機器メーカー等での調光及び無線通信システムの開発もしくは、不具合品の調査・解析業務の経験（３年目安） ※未経験者も面談により検討可能 ［知識］ ・電気、電子、機械工学・機械製図に関する一般知識（大学一般教養レベル） ・電気特性の測定器（絶縁耐圧、オシロスコープ、各種アナライザ）の使用方法の知見 ・Wi-Fi、TCP/IP等、無線通信やネットワーク機器の知識 ［ＩＴ］ ・一般的なPCソフト（エクセル、ワード、パワーポイント）が使える ［その他］ ・報告書作成のための文書作成能力（大学一般教養レベル） 【歓迎（WANT）】 ［経験］・ワイブル分析など解析手法をＰＣを活用しながら、使える。 ・照明器具など電気機器メーカーでの構造もしくは電気回路の故障品の調査経験 ・電気設備メーカーや照明器具メーカーでＣＳ対応の実務経験がある ［知識］ ・電気機械製品に関する専門知識（原理、構成、仕様など） ・照明製品の商品知識 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/18 |
| 求人番号 | 3610688 |
採用企業情報
- パナソニック株式会社
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会社概要
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制（持ち株会社制）移行により設立
【代表者】 品田正弘
【資本金】 2,529億円（パナソニックグループ）
【売上高】 3兆4,833億円（2022年度）
【従業員数】約94,000人
【所在地】東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
【事業内容】家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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