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【モバイルネットワークエンジニア（5G）】開発、設計、検証、運用業務／研修制度充実／残業平均10－20h
年収：応相談
採用企業案件
アルティウスリンク株式会社 ITS事業企画本部
| 部署・役職名 | 【モバイルネットワークエンジニア（5G）】開発、設計、検証、運用業務／研修制度充実／残業平均10－20h |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
《5Gモバイルネットワークシステムおよびその自動化に対する開発、設計、検証、運用業務》 【業務内容】 ■ネットワーク開発、設計、検証、運用 Cisco機器を主として扱います。 ■RAN(基地局)開発、設計、検証、運用 無線基地局の検証を主として扱います ■自動化開発、設計、検証、運用 「ネットワーク」「基盤」「RAN」のSREを業務として行います。使用する言語はPythonが多いです。 【担当領域について】 ■5Gモバイルネットワークを「ネットワーク」「基盤」「RAN」「自動化」の領域に分けて担当します。 ■自らの担当だけでなく他担当とも連携してプロジェクトを進めます。 ■大体1チーム3〜5名で構成。1名で2,3の案件を担当します。 【キャリアパス】 ・モバイルネットワークという経験者が少ない領域であるのでインフラエンジニアとしての最低限の知識、業務経験さえあれば本人のやる気に合わせたサポートとチャレンジを応援してもらえる環境です。 ・実務経験1、2年の方でも2年ほどで主要プロジェクトを任せてもらえます。もちろんモバイルネットワークの経験がある方は、その経験を事業者ポジションで伸ばしていくことが可能です。 【ポジションの魅力】 ・通信キャリアでしか触れることのできない大規模かつ社会的意義を持つネットワークへの経験を積むことができる。 ・キャリアネットワークという特殊なネットワークではあるが一般的な大規模ネットワーク機器、仮想化/コンテナ基盤といった最新技術に触れながら経験を積むことができる。 【配属先・職場の雰囲気】 ・全体に占めるアルティウスリンク社員割合は10%(派遣割合はトップ) ※全社員約200名 プロパー社員160名、アルティウスリンク約20名、他社派遣20名 ・女性比率は25%と女性も男性も働きやすい環境です ・雰囲気：ワンフロア(テレワーク主体)で働いており、風通しが良く相談しやすい職場 ・年齢構成：20代から50代まで幅広く活躍されています 【募集背景】 2020年3月からKDDIは5Gサービスを始め、23年4月より個人向け5GSA(5Gスタンドアローン)サービスを始めています。 KDDIの5Gサービスという魅力的な業務領域の中で自身の価値向上に前向きな方を募集しています。 【特別手当】 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円〜200,400円を追加で支給します。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 【弊社の魅力】 ■大規模案件に関われる環境 ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・8割以上が「1次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ■社員一人ひとりが活き活きと働ける環境 ・社員を大切にする社風 ・定着率は95％以上 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ■充実したキャリア形成とサポート体制 ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） 【給与】 月給制 賞与：年2回※入社時期に応じた基準あり 昇給：年2回（4月・10月） 【勤務地】 東京都(飯田橋・新宿) ※クライアント先(KDDIグループ)にて就業となります。 ※プロジェクトにより、テレワーク相談可 転勤：無 受動喫煙対策：屋内禁煙 【勤務時間】 就業時間：9:00〜17:30 （休憩55分） 時間外労働有無：有 (1分単位で残業代支給) 平均残業時間：10～20時間程度／月 ※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ※業務の状況に応じて、休日出勤・夜間対応が発生する可能性あり 【休日休暇】 年間休日122日 完全週休2日制 (土日、祝日) ※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・結婚休暇 ・子育て休暇 ・弔辞休暇 ・転勤休暇 ・私傷病休暇 ・育児休業 ・介護休暇 【加入保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生・待遇・制度】 ・資格取得支援制度（社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助） ・育児・介護時短勤務制度 ・出産育児一時金 ・社員持株会 ・KDDIグループ共済会（各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等） ・ベネフィットステーション ・健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ・各種手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） ・特別手当（タスクバリュー手当、年度評価手当） 【業務内容 変更の範囲】 勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。 【就業場所 変更の範囲】 本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・CCNA相当の知識、業務経験【歓迎（WANT）】 ■ネットワーク開発、設計、検証経験■RAN(基地局)開発、設計、検証、運用経験 ■自動化開発、設計、検証、運用経験 ■Pythonなどプログラミング経験 ■通信キャリアネットワークに関する業務経験(設計、開発、検証、保守、監視など工程は問わない) ■コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)に関する業務経験がある方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/11 |
| 求人番号 | 3610837 |
採用企業情報
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