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部署・役職名 | 法務(管理職) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
Rマネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。 ・部のマネジメント(タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等) ・経営層との連携(会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等) ・他部門との連携(現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等) ・社外との連携(弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等) |
労働条件 |
想定年収 1000万円~1300万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社の法務部門でのマネジメント経験のある人・法務、コンプライアンスの実務経験(契約書レビュー・ドラフトの経験、コンプライアンス関連業務の経験)のある人 【歓迎(WANT)】 ・大学法学部や法科大学院を卒業している人・経営層に参画経験のある人 ・決済業界、IT業界、金融業界、流通業界の知見のある人 ・法律だけでなくビジネス観点での判断ができる方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/06/12 |
求人番号 | 3610860 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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