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【信頼性評価技術｜エンジニア】国内最大級の受託評価会社/年間休日120日/働きやすさ◎
年収：応相談
採用企業案件
JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【信頼性評価技術｜エンジニア】国内最大級の受託評価会社/年間休日120日/働きやすさ◎ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 国内最大級の受託専門機関です。 あらゆる業界の開発品に対して、信頼性評価・信頼性試験をする"技術サービス"を提供し、メーカーの開発力向上に貢献しています。 専門的な評価技術で、自動車・航空宇宙・電機・半導体・電池・食品・素材・化成品・医薬品・化粧品・セラミックス・金属材料など、様々な業界・製品のものづくりを支えています。 また、規格・規定通りの評価データのご提供だけでなく、評価目的に最適な手法・条件・設備のご提案や、規格外評価のためのオリジナル設備・治具の設計製作にも対応しています。 さらに、新たな事業領域も開拓すべく、技術力向上やサービスラインナップの強化に加え、他企業とのコラボレーションなどに挑戦をしています。 今後も、より親切で丁寧な応対を心がけ、高品質な評価データの提供と、お客様と共に作り上げる新しい評価技術の創造・提供というサービスをもって、日本のモノづくりのさらなる発展に貢献することを目指してまいります。 【募集背景】 ありがたいことに業務量が増えており、対応力強化のための増員募集です。 【仕事内容】 車載部品の信頼性評価・信頼性試験（振動試験、環境試験、耐候性試験、腐食試験、電気試験、作動耐久試験など）を担当いただきます。 お客様からのお問合せに対し、試験条件や日程等の打合せを行っていただき、評価の実施／データのまとめ／報告書作成／提出の一連業務をお任せいたします。 装置オペレートや試験評価の基礎など、いちからOJTにてお教えいたします。 案件を複数名で担当するため、いつでも質問・相談ができます。 【仕事のやりがい】 当社が目指す「評価業務BPOのリーディングカンパニー」のモデル事業所になっております。 他拠点では築けない顧客との関係構築や、評価業務の一括受託による大きな売上があります。 前例のない取り組みのため、新しいアイディアや工夫をもって、事業モデルを革新させていけます。 【組織構成】 配属先：6名（20代2名、30代2名、40代1名、50代1名） 【働く環境について】 ◎日本のモノづくりの要である自動車業界をコアに、成長産業に携わっている会社です。 現在は需要の高まる電気自動車の評価・試験のご依頼が多いです。 ◎働きやすい環境：女性の産休育休100％・復帰率9割、男性で育休を取られる方も増えております。 ◎今後の成長性の高いマーケット：市場規模は2.4兆円、成長率は10年間で30％と、今後も伸びが期待できる分野です。 ◎新規事業：新たなアイテム・新しい部署など、積極的に導入や立ち上げを行っております。 ◎主体性を大切にし、ご自身の意見やアイディアを出していただきやすい社風です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 水戸事業所：茨城県水戸市三湯町500（最寄駅：JR内原駅、友部駅、水戸駅） ※基本的に転勤なし 【勤務時間】 9:00～17:30（所定労働7時間45分、休憩45分） ※残業あり/月平均10時間 ※時差出勤可 【給与】 月給300,000円～400,000円 経験考慮、現年収等に応じて相談 【昇給 / 賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土日） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） その他 夏季休暇（9日） 年末年始休暇（9日） GW休暇あり 【諸手当】 通勤手当（上限30,000円/月） 住宅手当 ※当社規定による 残業手当 【福利厚生】 退職金制度 産休育休制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳 ※再雇用制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）＜以下のいずれかの経験をお持ちの方/経験年数は問いません＞ ・自動車関連メーカーで信頼性評価のご経験のある方 例：振動試験、冷熱衝撃試験、恒温恒湿試験、スプラッシュウォーター試験など ・電気関連メーカーで電気分野の評価経験のある方 例：電源電圧マージン試験/突入電流試験/瞬断試験/耐電圧試験/温度上昇試験/通電耐久試験/静電気試験/過電圧試験 ・自動車関連メーカーで品質管理・品質保証でのご経験、知識のある方 【求める人物像】 ・主体的、積極的に意見を発信できる方 ・お客様の来所も多いため、社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・小チームで案件を担当していくため、責任感を持って業務遂行ができる方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 3610944 |
採用企業情報
- JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月】2017年10月
【代表者】代表取締役社長 野原 祐樹
【資本金】5,000万円
【売上高】57億円（2024年5月期）
【従業員数】180名
【本社所在地】岐阜県大垣市内原1-56
【事業内容】
■開発品の信頼性を評価する技術サービス
・計測サービス
・試験サービス
・分析サービス
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