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| 部署・役職名 | 法務部門 責任者（候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
組織責任者として法務実務業務のリード 。また、業務領域拡大に合わせ組織体制構築をして頂きます 。 また、同社グループのリスクコントロール施策を積極提案、グループ全体のガバナンス体制構築もお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・組織マネジメント /業務拡大に伴う組織体制構築 ・法務業務（上流部分） －契約書対応 －M＆A/法務DD －知財・許認可マネジメント －海外事業拠点の法務体制構築、対応 －コンプライアンス関連業務 ・ガバナンス体制構築 －コーポレートガバナンス対応 －グループ会社法務関連管理、仕組みづくり 従事すべき業務の変更の範囲： 会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める範囲 |
| 労働条件 |
【試用期間】3ヶ月 【勤務時間】9:00～18:15 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記すべて・法務業務経験10年以上 ※直近に法務実務業務を行っていた方 ・マネジメント経験2年以上 ※業界不問 ・IT業界または、SIでの法務業務経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ・メガベンチャーの過渡期における法務体制をつくってきた方・セキュリティ対策業務経験 ・コンプライアンス活動推進経験 ・商事法務、派遣業法、商業登記に関する知識 ・M＆Aの経験 ・法律論に固執せずボードメンバーとの対話から最適解が出せる方 ・経営の意向を汲み、柔軟かつ責任をもってガバナンス体制を構築できる方 ・組織の状況に応じてメンバーのフォローアップをハンズオンでできる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/26 |
| 求人番号 | 3611043 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- ＜シークレット求人＞ ・上場企業 CFO～1800万円 ・上場子会社CFO候補 ～1800万円 ・上場企業ＣＨＲＯ （~4000万円） ・上場企業人事責任者～1800万円 ・上場企業 事業開発/企画（M&A）
- (2021/04/26)
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