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プロフェッショナルサービス事業本部テクノロジーサービス部_部長
採用企業案件
イグニション・ポイントフォース株式会社
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- 会社規模非公開
- SIer
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | プロフェッショナルサービス事業本部テクノロジーサービス部_部長 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 テクノロジーサービス部で活躍するエンジニア組織のマネージメントをお任せします。 開発・インフラに分かれているチームを統括し、エンジニアがより一層活躍できる環境を整えていただきます。 予算管理、ピープルマネージメント、営業との連携などテクノロジーサービス部の成長や将来を考えながらリーダーシップを張っていただきます。 具体的には… ・テクノロジーサービス事業部に所属するエンジニア評価（評価制度作成含む） ・事業目標達成のための組織力の向上や施策策定 ・より良い組織づくりを行うための企画、実行 ・会社の成長に伴い、利益計画・PLみて採用回りの計画策定 ・数値管理、契約管理、エンジニアのPJ人員計画・育成・計画 ・エンジニア組織のマネージメントを担っていただきます ・クラウドエンジニアの育成に力を入れていただきます 【このポジションの魅力】 ■拡大期に、組織の中核として参画できるため、裁量をもって仕事がしやすくキャリアのステップアップができます。 ■経営層とともに会社の成長に対して様々な施策を打ち出すことができます。 ■コンサルティングファームならではの教育制度があり、ビジネスヒューマンとして成長する環境が整っています。 ■エンジニアとしてのより高いスキルを習得でき、様々なキャリアステップを踏むことができます。（ITコンサルやプリンシパルへの道など） ■執行役員との1on1の実施が定期的にある為、自身の市場価値を高めつつ今後のキャリアを作ることができます。 ■管理統括マネジャーとして裁量を持って判断を下すことが出来ます。 ■スピード感をもって事業推進に携わることが出来ます。 【このポジションで得られるもの】 ■事業を推進する力がつくため、スキルアップをしたいと思っている方には良い環境です。 ■国内最高水準のビジネススキルと人脈の構築ができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PMとしての経験・要件定義～設計構築〜運用保守まで対応した経験（開発/インフラどちらかのご経験） ・顧客折衝を通して案件拡大を行えた経験 ・少数でもエンジニア組織の組織長として、採用・育成・営業・組織運営、予算策定、損益管理などを推進したご経験のある方 ・エンジニア育成実績や育成プログラムを作れる方 【歓迎（WANT）】 上記に加え、以下いずれかの経験を有している方は歓迎・Sierまたは事業会社での就業経験 ・SES企業での営業経験 ■以下経験をお持ちの方 インフラ周りの要件定義～設計構築（オンプレに加えてクラウド経験もあることが望ましい） 〇技術スタック ・Windows Server：Active Directory IIS (Internet Information Services) ・Linux：Ubuntu CentOS Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Debian ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services (AWS) EC2 (Elastic Compute Cloud) S3 (Simple Storage Service) RDS (Relational Database Service) Lambda VPC (Virtual Private Cloud) ・Microsoft Azure：Virtual Machines Azure Blob Storage Azure SQL Database Azure Functions Azure Virtual Network ・Google Cloud Platform (GCP)：Compute Engine Cloud Storage Cloud SQL Cloud Functions VPC Network 〇開発技術スタック ・フロントサイド：Angular, React, Flutter, TypeScript, JavaScript など ・サーバサイド：Java, Spring boot, Node.js など ・データベース：Oracle, MySQL, Postgresql, Aurora/RDS/Redshift, Redis など ・コンテナ：Docker, Kubernetes, Microservice など ・クラウド：AWS, Azure, GCP |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3611084 |
採用企業情報
- イグニション・ポイントフォース株式会社
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- 会社規模非公開
- SIer
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【本社所在地】東京都渋谷区東1丁目32-12
【事業内容】
イグニション・ポイントグループは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
その中でイグニション・ポイントフォース株式会社は、イグニション・ポイントグループが創発する新規事業（クラウドサービス）の開発や企業や行政がユーザーに向けて提供するデジタルサービスの受託開発を行うシステムインテグレーション事業と同グループや企業に対し、システム開発やコンサルティングなど案件・ニーズに基づいた最適なプロフェッショナル人材を提供するプロフェッショナルサービス事業を展開しています。
[事業領域]
システムインテグレーション事業とプロフェッショナルサービス事業の2事業で、社会を豊かにするプラットフォームを構築し、持続可能な社会と経済の実現に寄与します。
■システムインテグレーション事業
イグニション・ポイントグループが受託するシステム開発や自社で創発する新規事業の製品開発を行います。
グループの強みであるDXと新規事業を支えられるようDX／BXソリューションの開発ナレッジを高める役割を担っています。
■プロフェッショナルサービス事業
イグニション・ポイントグループおよびクライアントに、システム開発／コンサルティング／RPOの各プロフェッショナル人材を供給します。
特に付加価値の高いDX／BXを支えられるプロフェッショナル集団への成長を目指しています。
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