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【リモートワーク可/PayPayカード】業務企画担当（東京・福岡）
年収：800万 ～ 1000万
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PayPayカード株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【リモートワーク可/PayPayカード】業務企画担当（東京・福岡） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼具体的な業務内容 ●カード発行業務プロセスにおける課題解決のための企画・戦略立案・実装 - カード申込～発行までの時間を短縮するための処理工程やプロセスの見直し/設計 ●カード到達率向上のための戦略立案・実装 - カードの不在返却率を下げお客様にカードをお届けするための企画立案 ●事務処理領域の業務課題を解決するための分析・企画・提案・実装 - 人が手作業で行っている業務のRPA化 ▼当社について 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,100万人（2024年1月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ▼組織・チームについて 【ミッション】 当ポジションは以下3つのミッションを掲げています。 ・事務オペレーションをシンプル化し、センター業務の生産性を向上する ・ユーザーファーストなオペレーションの構築 ・カード到達最大化 現在10名程度の組織となりますが、事業成長に伴いオペレーションの重要性も増している中で、業務企画に役割もより大きくなっております。 【本ポジションの魅力】 ・グループ内で在宅勤務・フレックス制の活用を推奨しておりワークライフバランスを保った働き方ができます （ただしコミュニケーションが取りやすいという理由で週2-3回ほど出社している社員もおり、基本的には自由な働き方です。） ・企画立案～企画実行の一連の業務を主体で実施いただくためスキルアップに繋げることができ、また自身の変革でどのような効果が出たかを実感できます ・カード事業の根幹であるカード発行に纏わる業務改善に携わることができます （より多くのお客様の手元にどう当社のカードを届け使っていただくということを考え実現させることで事業全体への貢献ができます） ・グループ内で在宅勤務・フレックス制の活用を推奨しておりワークライフバランスを保った働き方ができます ▼教育・研修制度 ・入社時研修 ・管理職研修 ・次世代リーダー育成研修 ・管理職育成研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修 他 ・その他社内制度 ・定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 ・年俸制 ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 ■勤務地 ・福岡本社or東京本社 ・自宅（リモートワーク） ※ただし、出社要請のある場合には出社の必要有 ■勤務時間 スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） ■昇給 あり（年1回：4月） ■試用期間 有（3ヶ月） ■休日 完全週休２日制（土・日祝日） ※年間休日123日（2024年度実績） ■休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・積立年休 ・課題解決休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 他 ■諸手当 ・時間外勤務手当 ・通勤交通費 ・ワークスタイル支援金 ■社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ■退職金制度 有：確定拠出年金制度、前払い退職金制度 ■福利厚生 ・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ・共済 ・定年再雇用制度 ・健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） ■転勤 なし ※本人同意による転勤は可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 業務プロセス構築（業務改善）のご経験【歓迎（WANT）】 ・リーダーとしてチームを率いたご経験・プロジェクトの推進経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/12 |
| 求人番号 | 3611175 |
採用企業情報
- PayPayカード株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2014年7月8日
【代表者】谷田 智昭
【資本金】1億円（2024年3月31日時点）
【従業員数】1,184名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1番3号 福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
【事業内容】クレジットカード事業
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