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部署・役職名 | 人事責任者 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器にデータ業界 を牽引するデータ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 現在、IPO準備中で急成長しており、会社としてさらなる飛躍を目指していますが、組織はまだまだ未完成な状態です。 急成長する組織の状況に合わせた高度な組織作り、人材マネジメントが求められており、人材採用のみならず、入社後の労働生産性、社員のライフサイクルをマネージする人事部門の責任者をお任せします。代表直下で仕事をすることができます。 |
労働条件 |
1200万円〜1500万円 ※年俸制になります 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時より付与)、アニバーサリー休暇(特別休暇1日+お祝い金5000円)、Happy Friday休暇、看護休暇、傷病介護積立休暇 就業形態 フレックスタイム制 勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間) 昇給:年1回(5月) 社会保険:IT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費:月額上限10万円 その他:慶弔見舞金制度、家賃補助(月3万円/都内23区/特定グレード対象)、企業型確定拠出年金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 人材採用(3年以上)を含む人事領域の実務経験5年以上人事戦略の策定、運用経験 人事スタッフのマネジメント経験2年以上- 人材マネジメント、組織開発に関する知見 企業文化の醸成経験 計数管理、データ分析とテクノロジーに関する知見と実務経験 事業側での責任者クラスの経験 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/23 |
求人番号 | 3611212 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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