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部署・役職名 | 【本社】人事部_オープンポジション(管理職候補) |
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仕事内容 |
【本社人事業務】 ■全社の要人員計画の策定 ■従業員の配置転換、異動の企画と実施 ■人事評価制度の運営、昇給昇格自の評価取りまとめ、昇格試験の企画・実行 その他労務管理、制度企画、組合対応、採用研修などには他グループと協働しながら企画運営に関わって頂きます。 ※ご経験、適性に合わせてお任せする業務を検討いたします。ご入社後は、OJTをベースとして業務にキャッチアップいただく予定です。 まずは本社人事部にて業務を担って頂き、近い将来製造所も経験していただけたらと考えております。 【事業所の紹介】 まずは日本橋本社での業務になります。 同じフロアには、総務部、財務部、経営企画部、CSR部等のコーポレート部門の社員がおります。 【部署の紹介】人事部は、以下の4グループから成り、それぞれ以下の機能を担っています。 ・人事・労政グループ … 要人員計画の策定、人事評価、異動・配置、労政(組合対応) ・人財企画グループ … 新卒・キャリア採用、人材育成 ・ワークライフサポートグループ … 労務管理、社会保険・福利厚生対応、人事制度の企画・整備、役員秘書業務 ・FS人財開発強化グループ … 高卒採用(技能職人財)ならびに人財開発業務 (※兼務者のみの組織) 【配属部署構成】(人数/年代/比率) 【人事部(部長含め37名)】 人事・労政グループ、人財企画グループ、ワークライフサポートグループ 20代8名、30代12名、40代6名、50代9名、60代2名 【身につくスキル・やりがい】 ・多様化する働き方に対し、時代の変化に合わせて会社としての取組みも変化させていかなければならない状況を肌で感じながら、施策の検討などに従事することができます。 ・また、本社人事としての経験のみならず、事業所で働く社員の心身の健康管理の為、労務管理をはじめ総務庶務などあらゆる職務を担って頂きます。人事として関連法規をはじめ、幅広い知識を身に着けて頂くことが可能です。 【想定されるキャリアパス例】 ご経験、スキルに合わせて初期配属も含め検討いたします。 本社人事からスタートし、近い将来、箇所人事をご経験頂けたらと思います。 【職場の雰囲気】 それぞれ自分の担当業務を持ち、責任感をもって仕事にあたっています。 部内では日々コミュニケーションを取っており、業務の相談や共有は行いやすい職場です。また、若手の社員も多く、相互に協力しながら仕事を進める体制があります。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都中央区日本橋一丁目13番1号 日鉄日本橋ビル 【臨時呼び出し・休日出勤有無】 特になし 【想定出張頻度】 1~2ヶ月に1回程度(職務によりばらつきあり) 【就業時間】 <本社> ・労働時間区分:フレックスタイム制 ・コアタイム:有 10:00~15:00 ・標準的な勤務時間帯:9:00~17:20 ・休憩:50分 ・在宅勤務制度:月8回(育児介護等の事由がある場合は月10回)まで 【処遇】 年収:800万円~1050万円 (月額450,000円~580,000円) ※月額には25時間分の固定残業代を含む。または管理職の場合には管理職手当を含む。 【休日・休暇】 ・年間休日数:124日(2024年度) ・休日休暇形態:完全週休2日制(土日) ・有給休暇:入社月により入社直後に2~20日付与、翌4/1に新たに20日付与 ・基本は土日休※イレギュラー対応時のみ休日出勤の可能性あり ・慶弔休暇などあり 【教育制度】 OJT、集合研修、通信教育補助など 出社初日は本社での導入研修を終日受講頂きます。その後はOJTにて業務を習得いただく予定です。 【諸手当】 ・通勤手当:有 会社規定による ・住宅手当:有 会社規定による 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 有 【福利厚生その他】 財形貯蓄、健康保険組合加入、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度など 【寮社宅】 有 ※会社規定による 【退職金制度】 ・有(適用要件あり) ・定年:65歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■学歴:学卒以上■職務経験: ・事業会社での人事業務経験(5年以上) ※人事配置、評価、もしくは給与社保、労務管理の経験は必須 ・リーダーもしくはマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ■職務経験:・製造所の人事総務経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/20 |
求人番号 | 3611367 |
採用企業情報
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