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部署・役職名 | サービステクノロジーセンター GM |
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仕事内容 |
■General Managerのミッション 日本のサービステクノロジーセンター(STC)ゼネラルマネージャー(GM)は、日本のSTCにリーダーシップと戦略的ビジョンを提供します。STCは、弊社を含む複数のブランドの製品の修理・オーバーホールを顧客に提供します。GMは、最も安全で環境への影響を最小限に抑え、品質、納期、低コスト、実行手段を確保する責任を負います。 ■主な責任: •STCを所管するDivision(VSS)の方針に沿った事業運営を確実に実行する。 •安全と健康の重点: oVacuum Technique SHE のポリシー、ビジョン、文化を完全に受け入れます。 o安全な作業環境を促進します。 o労働災害や怪我をゼロにすることを目指します。 o従業員の安全と健康を最優先する •品質保証: oグローバルでの品質方針を完全に受け入れます。 o欠陥のない製品とサービスを顧客に提供するためにプロセスを継続的に改善します。 o顧客の問題を迅速に管理し解決します。 •生産性向上: o市場競争力のあるリードタイムを実現します。 o信頼性の高い、オンタイムデリバリーを保証します。 o柔軟性と効率性のためにリーンプラクティスを実践します。 o顧客のニーズに添った業務を行います。 •収益性とコスト管理: 継続的な改善を通じて、継続的に効率性を向上させ、製造コストを削減し、収益性に重点を置きます。 •人材育成と多様性: 優秀な人材を引きつけ、育成し、維持し、企業価値に沿って多様性と包括性を促進します。 •環境意識: 二酸化炭素排出量を削減するための取り組みを推進します。 •イノベーションと価値創造: 顧客に卓越した価値を提供するソリューションを開発します。 •グローバルコラボレーション: 最適な運用プロセスをグローバルコミュニティと共有し、獲得された新しいブランドを組み入れます。 •学習環境: 継続的な学習を促進する環境を作りましょう。 •効果的なコミュニケーション: カスタマーセンターおよび製品会社との緊密なコミュニケーションを維持します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■重要なスキルと行動•日本のニーズと要件に配慮 •優れた会話および書面によるコミュニケーション能力、対人関係および交渉スキル •対人関係および異文化コミュニケーションスキルの実績 •解決を推進する能力 •高い期待と基準を示し、高い基準を設定し、他の人がこれらのレベルに到達できるように刺激を与え、導く •問題解決者である。問題の本質を主要な要素にまで抽出し、解決に向けて明確な道筋を描くことができる •協調性とコミュニケーション能力: 経営陣とコミュニケーションを取り、効果的に協力し、文化の強みを活用しながら、方向性、実行力、成長への積極的な意欲を植え付けることができる •決断力: すべての機能のニーズのバランスを取り、それが運用対策にどのような影響を与えるかを考慮しながら、方向性に関して重要な判断と決定を下すことができ、実践することができる。 •実践的なスタイル: 先頭に立って模範を示します。責任感と意欲を持って物事を成し遂げ、変化を実行する必要があります。 •強い労働倫理: 自発的で、タフな仕事にも精力的に対応し完遂させる覚悟がある •高い知的レベル: 素早い学習能力があり、ビジネスやテクノロジーの問題を把握し、チャンスを把握し、課題を克服したりできる •メンバーの動機付け、育成、管理能力を備えた強力なリーダー •チームプレーヤー: チームの強みを活かしながら、他の人を個人的にサポートし、成功できるようにします。 •要件を伴う複雑なマトリックス組織で働くことができる 教育レベル: 工学または関連分野の大学学位、または同等の職務経験 言語スキル: 英語と日本語の口頭および書面でのビジネスレベル 知識 •組織運営と計画策定 •継続的改善 / リーン生産方式 •真空ポンプと技術 •半導体製造プロセス(強く推奨) 関連する過去の経験: •製造および/またはサービス組織を率いた経験が最低5年 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/13 |
求人番号 | 3611447 |
採用企業情報
![](/img/recruiter/hhcompany_50.png)
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫
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