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部署・役職名 | 【 代理店サポートデスク 】朝日生命グループ|2021年開業|働きやすさ◎ |
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仕事内容 |
【職務内容】 乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、代理店サポート業務の創出・企画・実行を担当いただきます。 ※生命保険業界にて営業・事務経験のある方は、キャリアを活かしてご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容: ・営業担当者からの問い合わせ回答 ・代理店サポート業務の創出・企画・実行(契約成立サポート窓口等) ・サポートデスクの運営・体制強化に向けた対策の企画・実行 ■組織構成: 20代~50代まで幅広く活躍しており、男女ともに活躍しやすい組織です。未経験者も多くいるため、業務に携わったことのない方でも安心して働ける環境です。また、新しい着想で業務変革できるとともに、自身の意見を伝えやすく風通しのよい雰囲気です。 ■組織のミッション: お客様・代理店に選ばれるサービスの提供のために、代理店をサポートするサービスの向上に取り組んでいます。 ■募集背景: 当社は、2021年4月に誕生した朝日生命グループの新しい生命保険会社です。今後の事業拡大を見据え、将来当社の核として会社と共に成長し長期的にご活躍いただける方を募集しております。 ■入社後の流れ: 入社後1~3か月間、お持ちのスキルに合わせて、業務に必要な保険・事務知識をOJTにて学んでいただきます。未経験でも十分スキルアップができ、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス: 総合職での採用につき、本人希望にもとづき中長期的には営業・事務問わず様々な職種を経験できます。異動は、本人希望をもとに所属の意向や要員枠等を考慮の上総合的に決定します(異動頻度は同業他社より少ない)。 【事業内容】 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、 医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。 ■ミッション ~Create the New Solution - 保険に、新しい選択肢を~ ・乗合代理店市場において、お客様、代理店に特徴ある新たな選択肢を提供し続ける会社でありたい ・複数あるうちの1社、似たような選択肢の1つではなく、新しい風となるような価値を創造したい ・それにより、お客様のより豊かで安心した人生、代理店の健全な発展をサポートする これが私たちの使命です ■社名に込めた想い 当社の社名には「雨を虹に変える陽の光のように、人々に希望をもたらし、多様なお客様ニーズにお応えしたい。 そのために、これまでの常識にとらわれず、様々な生命保険の選択肢を提供し続ける存在でありたい。」という想いを込めています。 ■当社の魅力: ◎当社グループはポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多いです。 ◎育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので、性別問わず非常に働きやすい環境です。 ※ポジティブ・アクション:男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 |
労働条件 |
【福利厚生】 ※詳しくは面接時に説明致します ■服装自由 ■確定拠出年金制度(企業型DC) ■福利厚生倶楽部(外部委託の福利厚生サービス) 教育制度/ 資格補助:基本的にOJT研修となります。 通勤手当:有 全額支給(月50,000円上限) 残業手当:有 <社会保険> 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【勤務地】 東京都杉並区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 【就業時間】 9:00~17:00(所定労働時間:7時間0分) 休憩:60分 時間外労働:有 残業:月10~30時間程度 【給与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 【休日・休暇】 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~16日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) GW休暇、 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 保険業界の営業、事務、サポートデスク経験 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 3611670 |
採用企業情報
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