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| 部署・役職名 | 生産技術ポジション（オープンポジション） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼対象ポジション 【12】車載用LiB工場における電極工程、セル工程、モジュールパック工程技術エンジニア ∟＜主な業務＞電池製造各工程における生産技術業務 （構想検討、コンカレントエンジニアリング、工程設計、製造条件管理、試作、立上業務） 【13】車載用リチウムイオンバッテリー工場における設備技術マネージャ ∟＜主な業務＞ 新型バッテリーの量産/試作生産設備の仕様検討及び設計開発業務マネジメント ・新型バッテリーの生産設備構想検討マネジメント ・新型バッテリーの生産設備設置調整＆立ち上げ スーパーバイズのフォローアップ ∟詳細設計はサプライヤに依頼します。仕様書作成およびアウトプットに関する評価、その後の立ち上げサポートや不具合対応、稼働後の改善など、品質や稼働を担保できる設備を立ち上げ、運用するための業務マネジメントを担当いただきます。 ∟国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく工場設立や設備投資を進めており、会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。 【10】車載用リチウムイオンバッテリー工場における設備技術エンジニア ∟＜主な業務＞ 新型バッテリーの量産/試作生産設備の仕様検討及び設計開発業務 ・新型バッテリーの生産設備構想検討（新工法・技術の量産設備への適用検討含む） ・新型バッテリーの生産設備設置調整＆立ち上げ スーパーバイズ ∟詳細設計はサプライヤに依頼します。仕様書作成およびアウトプットに関する評価、その後の立ち上げサポートや不具合対応、稼働後の改善など、品質や稼働を担保できる設備を立ち上げ、運用するための業務全般を担当いただきます。 ∟国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく工場設立や設備投資を進めており、会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。 ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般 |
| 労働条件 |
■予定月給 ＜メンバー採用＞ 29～49万円 ※残業手当別途支給 ※アシスタントマネージャーでの採用の場合、 固定残業手当（月30時間分）支給。月30時間超過分は追加支給 ＜課長クラス採用＞ 71～108万円 ※年俸制、月給額は年俸÷12ヶ月で試算 ■予定年収 ＜メンバー採用＞ 490～850万円 ※賞与（2023年度支給実績：5.00ヶ月）にて試算 ＜アシスタントマネージャー採用＞ 754～1000万円 ※賞与（2023年度支給実績：5.00ヶ月）にて試算 ＜課長クラス採用＞ 988万円～1511万円 ※上記年収は業績賞与込みの年収例です。業績・評価により変動します。 ■就業時間 8:30～17:30（休憩時間60分） ※フレックス勤務：有（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00～22:00） ■雇用形態 無期正社員 ■試用期間 なし ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（7月・12月） ※マネージャー職（課長等管理職の場合）：年1回（7月） ■休日休暇 労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日121日） ※有給休暇：17～20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与） ■各種手当 ・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給） ・住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給） ・寮、社宅：なし ・引越し手当：あり（会社規定に基づき対象者に支給） 家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り） ・家族手当：なし ※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万） ■福利厚生その他 診療所、食堂 ■社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入 ■定年 60歳（70歳まで再雇用制度あり） ■退職金制度 あり（確定拠出年金） ■喫煙環境 屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり（座間・相模原） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 各ポジション内容を準拠 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3611675 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 物流・倉庫
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