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部署・役職名 | 【生産本部】ソフトウエア開発エンジニア(光学技術に興味のある方歓迎) |
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仕事内容 |
【組織としての担当業務】 ●組織の役割 半導体露光装置からカメラレンズ、顕微鏡の対物レンズにいたるまで、ニコン製品に使われる大小様々な光学部品の除去加工及び計測に関する技術開発を担当しています。基礎開発から応用開発までを担当し、各事業部門の新製品実現に必要な技術対応および量産現場の技術フォローまでを一貫して対応しています。最近では持続性のあるものづくり体制の構築へ向けて、ロボットなどと共創した人に優しい生産工程を考え、実現に向けた取り組みを行っています。 【募集背景】 当社のビジネス領域拡大にともない、当部において新たに技術開発しなければならないテーマが増えています。一方で、自動化やAIをニコンのものづくりへ取りこみ、人と機械が共創することも目指しており、技術開発の方法も変革期にあると言えます。このような状況の中、開発の実務経験をベースに好奇心を持って技術革新に取り組む人材を当部では必要としています。 【具体的な業務内容】 ・主に光学部品の除去加工及び計測に関する技術開発に必要なソフトウエア開発 -新しい加工計測設備に必要なソフトウエア開発 -将来のものづくりに向けた新技術(AI)などの提案とその基礎・応用開発 -部品加工の工程分析、工程設計及び工程改善に必要なソフトウエア開発 ●個人に期待する役割やミッション 光学部品の除去加工及び計測に関する技術開発において、主軸として技術革新に携わっていただきます。 新たな必要技術の提案から、量産現場の困りごとのスピード解決にいたるまで、幅広く活躍していただくことを期待しています。 業務を進めるうえでは、生産拠点/関係部署との連携が重要となり、チームワーク・コミュニケーション能力も要求される業務です。 【ポジションの魅力】 ・部品加工の技術者として、ニコンの様々な製品/部品の生産に、幅広く関わることができます。 ・最先端の光学部品加工計測技術を経験できる ・業務を通じて、光学設計、材料開発、加工計測装置開発、生産技術や品質保証に関する知見が得られ、現場の改善などにおいても幅広い職種との協業機会があり、広範な視座を得ることができます。 ・将来に向けた新たなものづくりの構築に参加することができ、自らの考えを反映するチャンスがあります。 ・「超高精度&高難度な技術開発」にチャレンジできます。はじめは、「無理かな!?」と思えても、粘り強く取り組み、ブレークスルーして、結局なんとか実現してしまう“驚き”を体験できます。 【職場】 ●チーム構成・雰囲気 20~60代の幅広い年齢構成の職場です。数名チームで設計部門や製造現場と連携・コミュニケーションをとりながら開発を進めることが多いです。物理系、化学系、機械系から研磨職人さんまで多様なバックグラウンドを持つ人材が結集しており、明るく活気ある雰囲気です。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務も可能 有給休暇取得し易い環境です 残業時間 10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月 ●部員構成 在籍数18名、若手、中堅、ベテランの比率が同程度 女性は1名 【キャリアパス】 リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指す以外にも、部品加工技術のスペシャリストとしてのキャリアパスもあり、専門性を常に高めることもできます。また、生産工場を含む関連部署での経験を積むことにより、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。 【メッセージ】 ニコンではカメラレンズだけではなく、半導体やFPD露光装置に使われる大型の投影レンズから、顕微鏡に使われる小さい対物レンズにいたるまで、非常に高精度かつ高難度な部品が要求されており、そこで必要となる製造技術は今後ますます高度なものにしていく必要があります。また将来の労働人口減少に備えロボットなどと共創した人に優しい生産工程も同時に考えていく必要があります。 それらを実現するための技術を一緒に開発しませんか?技術開発を楽しめる方をお待ちしております。 |
労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を128日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・国内/海外出張可能な方【以下①②いずれかの業務経験がある方】 ①製造業における開発 or 設計 or 生産技術の経験(通算5年以上】 ②ソフトウェア開発の知識と経験(プログラミング言語の理解、仕様書の作成など) 【歓迎(WANT)】 ・装置向けソフト開発、自動化、DX推進におけるITの実務経験のある方・内製用生産装置の試作開発業務経験のある方 ・電気系の知識と経験(モータードライバの制御系設計、カメラの画像処理など) ・光学レンズ・素子に興味のある方 ・光学部品もしくは機械部品の加工・計測技術の一般知識を有する方 【求める人物像】 ・世の中の新しい技術を身に付け、製造プロセスに実装したいという意欲のある方 ・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方 ・現状分析した上で目的や課題を設定し、実行する力のある方 ・意見の相違や立場の違いなどを理解する柔軟性を持った方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/22 |
求人番号 | 3611771 |
採用企業情報
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