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GX領域マーケティングマネージャー候補
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社スキルアップNeXt
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- 資本金123百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 教育
| 部署・役職名 | GX領域マーケティングマネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜グリーン分野の市場創造に挑戦/マーケティング組織の構築を担ってくださるマーケティングマネージャー候補を募集＞ 【採用背景】 当社はAI組織・人材育成支援の実績を生かし、グリーントランスフォーメーション(GX)を中心とした環境/サステナビリティ分野の人材育成事業を立ち上げています。経済産業省のGXリーグにおけるスキル標準策定などをリードするなど、この先端領域で日本を牽引する存在です。 企業のGX人材採用・組織構築支援を行う中、まだまだ未開拓である新領域で市場を切り拓き、リーディングカンパニーとして成長していくために、戦略的マーケティングが不可欠です。 GXをはじめとする当社の新規事業分野において、"0"からマーケットを立ち上げていく醍醐味に魅力を感じ、マーケティングのディレクション力とマネジメント力で、新領域を切り拓いていける方を募集します。 【業務内容】 マーケティンググループのマネージャーとして、施策立案・実行・モニタリング及び改善に責任を持ち、メンバーの施策実施の支援（場合によってはハンズオン）やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。 具体的には、 ・新領域（GX）のマーケティング戦略設計、事業開発 ・事業課題をもとに、マーケティングのファネル別の課題特定および打ち手の提案、実行プランの策定 ・予算、投資計画の策定および管理・メンバーおよびパートナーマネジメントによるプランの実行 ・評価・KPIツリー策定やKPIモニタリングを通じたPDCAの実行 ・BIツール、CRMツール、広告媒体や運用ツールなどの構築・設定 ・2〜3名のメンバーマネジメント 【このポジションの魅力】 ・GX領域のマーケティング責任者として、ステークホルダーと連携をとりながら、未踏のマーケットを作り上げていくことができる ・マーケティングのポジションから事業開発に参画し、事業を創り上げていくことができる ・先端領域に関するマーケティング活動を行うため、幅広く・専門性の高い知見の蓄積や経験を積める |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 【勤務時間】 ▼フレックスタイム制 勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。（コアタイム：11:00－15:00） ▼リモートワーク推奨 リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ・年間休日数：126日 -土・日・祝日 -有給休暇 ・夏季休暇 -年末年始休暇 -慶弔休暇 -産休 -育休 【待遇】 ・社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組 ・自社コンテンツ無料受講 ・検定取得制度 ・書籍購入制度 ・海外カンファレンス参加制度 ・外部研修費用補助 ・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料 ・副業OK 【募集拠点】 株式会社スキルアップNeXt 東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方・数値に基づく方法論を確立している企業においてマーケティング領域を担当またはマネジメントされた経験をお持ちの方 ・Web集客領域（無料/有料）における専門性（事業課題に即した施策提案〜実行までの一連のプロセスの把握および実行経験、トレンド理解、一定の再現性のある成果創出） ※上記のマーケティング経験があれば、GX分野への知識は未経験でも問題ございません 【歓迎（WANT）】 ・CRM領域における高い専門性・制作ディレクション ・SNS/Youtubeの企画、運用ディレクション（運用経験はなくても可） ・toC向けWebサービスのマーケティング担当として売上拡大されたご経験 ・toBマーケティングの担当経験 ・事業部担当者やパートナーコミュニケーションが得意な方 ・ファクトベースのコミュニケーションが好きな方 ・新しい施策やツールの導入・習得にモチベーションが高い方 ・担当領域以外の情報感度が高く、SNS等で接した情報の転用・活用を無意識で検討してしまう方 ・マーケティング担当者とのネットワークがあり、気軽なQAや業務委託の依頼が可能 ・チームや会社の成長にやりがいを感じられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/15 |
| 求人番号 | 3611818 |
採用企業情報
- 株式会社スキルアップNeXt
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- 資本金123百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 教育
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会社概要
【設立】2018年5月1日
【代表者】田原 眞一
【資本金】1億2,300万円（資本準備金含む）
【従業員数】230名（業務委託等含む）※2024年11月1日現在
【本社所在地】東京都千代田区神田神保町2丁目40-5
【事業内容】
・DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX（Green Transformation）人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業
【代表プロフィール】
東京大学大学院新領域創成科学研究科修了（修士）。新卒でベンチャー企業に入社後、エンジニアとプロジェクトマネジャーを経験。その後、株式会社リクルートコミュニケーションズにて複数のAI案件に携わる。AI人材の教育事業を開始し、スキルアップAI（現 スキルアップNeXt）を創業。
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