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部署・役職名 | 【製品設計/部長候補】再雇用有/業界トップクラスシェア/自由度の高い企画設計が可能 |
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◾️会社概要 エルゴジャパンは、ものづくりを通じて快適で健康的な生活環境を提供することを目指し、椅子やパーソナルボードの製造からスタートした企業です。これらの製品は、使いやすさとデザイン性を兼ね備え、オフィスや家庭での作業効率を向上させることで高い評価を受けています。 8年前からは、タバコの煙をクリーンな空気に変える喫煙ブースの開発に着手し、空気環境を改善する製品として広く支持を集めています。これにより、エルゴジャパンは、快適な空間を創造し、健康的な生活環境をサポートする企業としての地位を確立しました。 ◾️採用背景 エルゴジャパンは、これまでのBtoB向け製品に加え、一般消費者向け(BtoC)の市場にも進出し、優れた製品を展開していくことを目指しています。今後は、一から製品を開発するのではなく、既存の製品や技術を改良し、より使いやすく、魅力的な製品として市場に提供する戦略を進めていきます。 しかし、現状では設計者が不足しており、当社の成長における重要な役割を担う技術者を積極的に募集しています。エルゴジャパンには独自の技術はないものの、人間工学に対する深い理解を活かし、ユーザーに快適さと利便性を提供する製品づくりに注力しています。この人間工学の知識を製品に反映させることが、他社との差別化ポイントとなります。 そこで、エルゴジャパンでは、人間工学に基づく設計を重視し、製品の魅力を引き出す設計者の力が必要不可欠です。私たちと共に、ユーザーの生活を向上させる製品開発に携わり、革新的なアイデアを実現する仲間を募集しています。 ◾️業務内容 ◆設計する製品:パーソナルボード・椅子・喫煙ブース・空気清浄機等(樹脂成型品と金属プレス品) ◆基本的に社内の開発Gと仕事を進め、開発フェーズによって他部署と連携します。 ◆最適な仕様の実現方法の選定(製造方法/開発方法等) ◆製造におけるコスト最適化の企画 ◆(プレイングマネージャーとして)部下へのマネジメント ■当初の魅力 (1)業績好調:元々はアミューズメント業界向けチェアでデザイン賞を受賞するなど高い技術力とデザイン性に定評がありましたが、そこから派生して分煙ボードやハンドスタンド、喫煙キャビン等の製品を次々に生み出してきました。特に今は受動喫煙法の制定や飛沫防止を意識した新しい生活様式のスタートにより、喫煙キャビン・分煙ボードの需要が非常に高まっています。元々の製品の品質の高さと市場ニーズが合わさり、業績は急速に右肩上がりとなっています。 (2)製品力と安定性:20兆円以上もあるアミューズメント業界で、チェア・分煙ボード等でニッチトップクラスの同社ですが、特に喫煙キャビンは市場に年5千台出回るといわれている内2千台が同社の製品です。喫煙キャビンに利用されている空気清浄の機能はウイルスを10分で99%除去できることから空気清浄機にも代用でき、更なる汎用性があります。定期的なメンテナンスが必要なビジネスモデルのため安定性もあります。 ◾️このポジションの魅力 人間工学(エルゴノミクス)に強みを持ち、パーソナルボード分野にてトップクラスシェア70%以上を獲得。 製品開発の自由度も高く、2,3年後には完全新規の製品開発にも携わっていただくことを期待しています! 人間工学に強みを持ち、パーソナルボード分野にてトップクラスシェア70%以上を獲得。 ◾️評価制度 実力に応じて、昇進昇級していく評価制度を設けております。成果次第でキャリアアップを目指せる環境です。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング7F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 転勤:無 【勤務時間】 9:30~18:00 所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 平均残業:10~15時間程度/月※月曜のみ9:00~18:00 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 ※試用期間中は、総額支給給与より1万円マイナスとなります ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 【賃金形態】 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(3月、10月) 昨年度支給実績4か月 【待遇・福利厚生】 通勤手当:月5万円まで支給 社会保険:社会保険完備 定年:60歳 <教育制度・資格補助補足>現場OJTが中心となります。 <その他補足>社員旅行(海外旅行多数実績あり) 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数:125日 夏季休暇(3日) 年末年始(4日) 誕生日休暇 慶弔休暇 有給休暇(10日~20日) ※年に1度だけ土曜日出勤がございます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■3つ以上の商品開発で企画~量産設計をしてきたご経験■部や課のマネジメント経験者3年以上(5名~20名をイメージ) 【歓迎(WANT)】 ■協力工場等の管理や開発連携・交渉ができる方■3DCAD経験 【求める人物像】 状況に応じて優先度を認識し適切に判断ができる方 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/18 |
求人番号 | 3612026 |
採用企業情報
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