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部署・役職名 | 【新規事業 / 営業リーダー】訪日観光客向けの飲食店予約サービス |
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仕事内容 |
OMAKASEの新規事業の一つである「海外のお客様向け予約サービス」。 訪日外国人の目的の圧倒的No.1である食のうちでも、日本を代表する名店にフォーカスするOMAKASEだからこそ、訪日外国人の方に忘れられない体験を提供でき、日本の観光業の発展に貢献することができます。 インバウンド事業の中心メンバーとして、戦略の策定から関わっていただきます。 <仕事内容詳細> ・新規顧客の開拓(InsideSales / FieldSales) ・既存顧客への深耕営業(Customer Success) ・クライアントからのフィードバックを踏まえたプロダクト改善提案 ・マーケット動向の調査と競合分析 ・目標達成に向けた戦略の策定 ・社内CRMの構築、管理・運用 ・メンバーマネジメント※最大年4回の昇給チャンスあり、裁量権のある仕事内容です! 【配属先】 事業企画部(インバウンドチーム) <チーム構成> インバウンド事業責任者(30代男性) ┗ 開発チーム ┗ カスタマーサポートチーム ┗ 営業チーム ┗営業リーダー ★募集ポジション ┗営業メンバー 【会社概要】 OMAKASEは、世界中から注目される日本食の価値を最大化させる一翼を担い、これまで人気飲食店の予約サービスを主として成長してきました。 弊社のミッションは、「つくり手が、もっともっと料理に没頭できるように」。予約困難店の方々が抱える課題に、徹底して向きあうサービスを提供しています。 その結果、既存の飲食店予約サイトとは一線を画す提供価値が職人の間で話題を呼び、営業活動なしに日本を代表する飲食店様の多くに導入いただいています。例えば、ミシュランガイド東京2024で三つ星を獲得した12店舗中、9店舗にOMAKASEをご利用いただいております。 「食」という日本が誇る分野において、そのTop of Topと同じ目線で業界発展に貢献できることが、弊社の魅力の一つ。 ミシュランガイド東京・京都・大阪2024の公式パートナーにも就任し、ますます日本の飲食業界のためにと日々邁進しております。 人気飲食店の予約サービスを中心に各種会員ビジネス、訪日観光客向けビジネスなど、今後さらなる成長を見据え、新たな収益軸となる事業を複数立ち上げており、将来性ある会社だと自負しています。 【インバウンド事業について】 「日本の一流の飲食店に行ってみたいのに、予約できる手段がない」 「訪日観光客にも積極的にご来店いただきたいのに、集客の方法が分からない」 そんな訪日観光客と飲食店の双方のニーズを解決するのが、弊社のインバウンド事業「OMAKASE JapanEatinerary byGMO」です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間:有(3か月) (期間中の待遇に変動はありません。) 【給与】 ※現年収を考慮の上決定いたします。 ・月給制 月給:461,910円~ ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分を、月120,150円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【賞与】 ・年4回 【昇給】 ・最大年4回/四半期の評価をもとに決定 【勤務地】 ・東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー ※最寄駅:各線「渋谷駅」徒歩5分 ・原則出社、ご家庭の事情等でリモートワークを希望する日は要相談 【勤務時間】 ・標準就業時間:10:00~19:00 (休憩時間:60分) ・フレックスタイム制:有 ※コアタイム12:00~16:00 【休日・休暇】 ・年間120日以上 (土日祝休み) ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※入社直後に付与されますが、入社月によって異なります。 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※取得実績あり 【福利厚生】 ・交通費支給(上限3万円) ・定期健康診断実施 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・四半期に一度、豪華食材を使用したBBQや人気焼肉店での飲み会など社内イベント実施(参加自由) ・GMOインターネットグループの充実した制度、各種施設あり ※無料カフェ、無料ランチ、無料ジム、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業経験(業界不問、経験者優遇)、もしくはカスタマーサクセス経験(3年目安)・チームのマネジメントおよび仕組み化のご経験 【歓迎(WANT)】 ・法人営業経験・飲食店、個人店、ホテル向け営業経験 ・ホテル・レストラン業界への営業経験のある方 【求める人物像】 ・挑戦を厭わない積極的な姿勢を持つ方 ・お客様との良好な関係を築くことが得意な方 ・柔軟性とクリエイティビティを兼ね備えた方 ・高いコミュニケーション能力と交渉力を持った方 ・チームでの協働姿勢のある方 【選考フロー】 ①書類選考 ②一次面接(オンライン) ③最終面接(対面) ④オファー面談 ※選考回数は変更になる可能性がございます。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 3612058 |
採用企業情報
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