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部署・役職名 | 【グローバル駆動部品メーカー|生産技術職/工程設計工程設計・設備導入】 |
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仕事内容 |
■企業概要 当社は「喜びの創造」を企業理念とし、世界100ヶ国以上でビジネスを展開しております。 駆動系部品の専門メーカーとして70年の歴史、25ヶ国にあるグループ会社含め45社で生産・販売をしており、世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。 今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。 ■募集背景 欧州市場中心にHEV需要が増加傾向にあり、2023年6月にHEV用ダンパーの生産ラインを本社工場に新設しました。 今後製品受注が大幅増加する見通しであり、円滑な生産体制構築が求められており、組織を支えていただける人員募集を強化しております。 ■業務内容:生産技術職として、以下のような業務をお任せいたします。 ・生産ライン立上げ(工程設計・設備計画・導入) ・新製品に必要な生産技術抽出と工法技術開発、必要な設備、機器の手配や検証 ・社内外関係者を交えた開発プロジェクトの推進 ・設備仕様書の作成、設備メーカーとの詳細打合せ、製作立会い、完成機の能力評価 ・工法・工程検証、工程設計、設備立上げ、加工条件出し ■配属想定部門 ・低振動エンジン発電機 ・2輪/3輪用EV-CVT,EV-2sp ・スマートロボット製造 ※複数部門で募集をしておりますが、ご面談を通してご希望を伺った上で、最適な配属先を決定いたします。 |
労働条件 |
【勤務地】 大阪本社:大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 【勤務時間】 8:10~17:00 ※残業の可能性あり 【休日・休暇】 完全週休2日制(年間休日:121日)※会社カレンダーによります。 年次有給休暇(※初年度4日~14日(入社月による)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇) 長期休暇(GW・夏期・年末年始に10日程度) 【福利厚生】 ■通勤手当:通勤手当(規定あり) ■退職金制度:退職一時金あり(勤続10年以上50歳以上) ■定年:60歳 (再雇用あり) ■役職手当 ■食事補助 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■各種貸付金制度 ■確定拠出年金 ■社内施設:企業内保育園、診療所(内科・歯科)、社員食堂、売店など 【加入保険】 社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【労働条件の変更の範囲】 (業務内容) 雇入れ直後:生産技術 全般に関する業務 変更の範囲:会社が指定する業務への異動を命じることがある (勤務地) 雇入れ直後:本社 及び「在宅勤務制度規程」第2条に規程する在宅勤務の就業場所 変更の範囲:会社が指定する事業所(工場)、営業所、国内外の各拠点に異動を命じることがある。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンジン組立、製造に関わる工程設計、設備導入の経験・即戦力として生産技術業務に取り組める経験やスキル ・生産技術業務の経験がある方 ・海外出張業務が可能な方(インド・ASEAN地域に数カ月単位で出張あり) 【歓迎(WANT)】 ・エンジン製品検査、エンジン部品の取扱い・管理などエンジン製品に関する知識、実務経験・生産性向上に向けたアイデアを持ち実行に移せる方 ・語学:英語でコミュニケーションが取れる方 ・生産技術の業務経験3年以上 ・モータに関するものづくりの知識を持っている方 ・生産性向上に向けたアイデアを持ち実行に移せる方 ・生産技術の業務経験3年以上 ・電気回路図より電気配線等の業務経験 ・生産性向上に向けたアイデアを持ち実行に移せる方 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/25 |
求人番号 | 3612082 |
採用企業情報
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