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部署・役職名 | 【グローバル駆動部品メーカー|生産技術職/製品・ライン立上げ】 |
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仕事内容 |
■企業概要 当社は「喜びの創造」を企業理念とし、世界100ヶ国以上でビジネスを展開しております。 駆動系部品の専門メーカーとして70年の歴史、25ヶ国にあるグループ会社含め45社で生産・販売をしており、世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。 今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。 ■募集背景 欧州市場中心にHEV需要が増加傾向にあり、2023年6月にHEV用ダンパーの生産ラインを本社工場に新設しました。 今後製品受注が大幅増加する見通しであり、円滑な生産体制構築が求められており、組織を支えていただける人員募集を強化しております。 ■業務内容:生産技術職として、以下のような業務をお任せいたします。 1.新規ライン化、設計変更、試作品の工程設定業務及び製品立上 具体的には:工程の検討(プレス、熱処理、加工、組立など) 製品立上のための良品品質確保するための条件出し 帳票の整備(工程FMEA、QC工程表、加工図、変化量検討) 2.新製品立上・コストダウンを狙った設備導入及び設備立上 具体的には:設備仕様の検討・予算取り・設備メーカー仕様打合せ 官公庁届出・設備導入・条件出しなど 3.品質改善・困り事改善 具体的には:慢性品質課題の改善・造り易さの追求 4.各製造工場・海外生産拠点のサポート |
労働条件 |
【勤務地】 大阪本社:大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 【勤務時間】 8:10~17:00 ※残業の可能性あり 【休日・休暇】 完全週休2日制(年間休日:121日)※会社カレンダーによります。 年次有給休暇(※初年度4日~14日(入社月による)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇) 長期休暇(GW・夏期・年末年始に10日程度) 【教育制度・資格補助補足】 階層別教育、海外研修制度、GETS など 【福利厚生】 ■通勤手当:通勤手当(規定あり) ■退職金制度:退職一時金あり(勤続10年以上50歳以上) ■定年:60歳 (再雇用あり) ■役職手当 ■食事補助 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■各種貸付金制度 ■確定拠出年金 ■社内施設:企業内保育園、診療所(内科・歯科)、社員食堂、売店など 単身寮あり(満30歳を迎える年度の2月末まで利用可能) 【加入保険】 社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【労働条件の変更の範囲】 (業務内容) 雇入れ直後:生産技術 全般に関する業務 変更の範囲:会社が指定する業務への異動を命じることがある (勤務地) 雇入れ直後:本社 及び「在宅勤務制度規程」第2条に規程する在宅勤務の就業場所 変更の範囲:会社が指定する事業所(工場)、営業所、国内外の各拠点に異動を命じることがある。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・生産技術業務(工程設計、製品立上など)の経験を有している方・現地現物で製造現場で仕事を出来る方 ・コミュニケーション能力があり、各関係部署と折衝が出来る方 ・積極性、やる気、熱意のある方 【歓迎(WANT)】 ・海外志向のある方・ライン立上げ経験がある方 ・小さなプロジェクト含めてリーダー経験がある方 ・何か成果をやり遂げた方 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/25 |
求人番号 | 3612083 |
採用企業情報
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