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| 部署・役職名 | 広報・コーポレートブランディング（国内外媒体出稿等の広告宣伝業務/大阪） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ■Globalでのコーポレートブランドプロモーション 【入社後まずお任せしたい業務】 ■国内外媒体出稿を軸とした広告宣伝業務。社内横断で企業ブランド価値向上、グループ一体感醸成を達成するためのブランドコミュニケーション活動の実務を担当頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■3年後のイメージ ブランド調査、出稿実績等から課題を抽出の上考察、媒体出稿以外も含めた多様な手法を組み合わせコーポレートブランド価値向上に資する戦略を立案。テーマリーダーとしてメンバーを巻き込み業務を推進。 ■5年後のイメージ Globalでのブランド価値向上の資する活動を実施。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■多様なビジネスポートフォリオに合致し、経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけをチームで実施し、具体的なブランディング活動の戦略立案から実行に至るまでの一連のプロセスに関われます。 ■グローバル企業本社のブランドコミュニケーション部門のメンバーとして、グローバル規模でのブランディング活動、コミュニケーション活動に従事できるます。 ■常に前例を超える、チャレンジする組織、業務のため、新しい企画やアイデアを取り込む環境で、指示通りに単純な作業をこなすのではなく、創造力を発揮して新しいことに積極的にチャレンジすることが可能です。 <働き方> 【出張（国内/海外）】 ■東京・大阪間の日帰りもしくは2日間の出張が四半期に1回程度。またスポーツ協賛期間内での欧州出張も1回/年程度可能性あり 【テレワーク】 ■週2回程度 【フレックス勤務】 ■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ■10・11月が繁忙期となるが、月平均は25時間程度となります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ■フレックスタイム制 有 【休日休暇】 ■年間125日 （内訳）土曜 日曜 ■有給休暇 ・初年度4～9月入社の方：16日 10～3月入社の方：8日 ・2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与（16日～/年） 【待遇・福利厚生】 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅 有 独身寮～35歳/一部会社負担有り 既婚社宅～44歳/一部会社負担有り 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】■企業広報経験者（業界業種不問） ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730 程度以上） 【歓迎（WANT）】 ■6媒体（TV/新聞/ラジオ/雑誌/屋外広告/Web広告）の活用経験 ■企画立案、実施、効果測定といったPDCAを意識したメディアプランニング経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 3613271 |
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