転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【グローバル職】人事 ~『子どもたちに誇れるしごとを。』~ |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
本社または全国の支店人事として様々な業務に携わって頂きます。 ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 【昨今の人事課題について】 コロナ下における働き方、採用方法、研修方法や働き方改革に伴う取り組み推進や人事制度の見直し等、検討すべき課題がある状況です。単に業務をこなすだけではなく、こうした人事課題に主体的に取り組み、事実把握、企画立案から実行まで進められる方を求めています。 ※現場理解を深める為、入社後現場事務所での配属可能性がございます。 ※長期的なキャリア形成の為、総合職としての採用、他部門への異動や海外への転勤の可能性もございます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【いずれか必須】■1,000名程度以上の上場企業において、人事の業務経験を5年程度以上お持ちの方 ■人事制度の企画・改正の経験をお持ちの方 ■人事として採用や教育・研修の経験者(企画・立案ができる) ■人事コンサルタントのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 社内外の多くの関係者の意図を組みながら、最適な提案をしカタチにしていきます。コミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトを進めて行くことのできる方を求めています。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/13 |
求人番号 | 3613377 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です