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部署・役職名 | [大阪]Business Development Manager |
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職種 | |
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仕事内容 |
ビジネス開発マネージャーとして、インバウンド旅行者の増加を促進するために、宿泊施設パートナーとAgodaの間のメインコンタクトとなります。ホテルアカウントのセットを所有し、インバウンド客の予約の成長をサポートするスペシャリストになる責任があります。 相互の成長を促進するために、ポートフォリオ内の主要な供給パートナーとの関係を育成する。当社のビジネスを発展させる上で重要な責任は、既存の関係を維持しながら、指定されたテリトリー内で幅広い製品を提供する新しい供給源を特定し、獲得する能力です。 この役割では、次のようなことができます: この職務は大阪を拠点とします。あなたの責任には以下が含まれます: ホテルパートナーとの緊密な連携を図りながら、担当ポートフォリオにおけるインバウンドのオリジンブッキングの成長を管理する。 インバウンド消費者トレンドとマーケットアップデートのスペシャリストになり、Agodaがインバウンド市場でビジネスを成長させる信頼できるパートナーであることをパートナーにアピールします。 宿泊施設のパートナーの主要な意思決定者との強い関係を開発し、維持する。 現地のマーケット情報を収集し、フィードバックを共有し、マーケットに基づいたユーザー要件を収集することで、新しい商品やコンセプトの開発をサポートします。 インバウンドの予約におけるパートナーの成長をサポートするために、新しい商品やコンセプトの展開を管理する。 市場の定性的なフィードバックと定量的な分析に基づく戦略的な洞察力を開発し、Agodaのインバウンドオリジンビジネスを成長させるための新しい機会を特定するために分析力と問題解決力を活用する。 他市場とベストプラクティスを共有する パートナーミーティングにおいて、ビジネスの成長を助けるための資料を準備すること タイムリーかつ効果的な方法でパートナーのリクエストに応える パートナーを教育する インバウンド市場のトレンド、利用可能なツール、パートナーからの反対への対処方法、データインサイトの共有について、ローカルサプライチームの他のメンバーに力を与える。 マーケティングチームや戦略的パートナーシップチームと調整しながら、ローカル市場のキャンペーンカレンダーの開発と展開をリードする。 インバウンドに関連するあらゆる事柄について、その国の担当者となる。 KPIの進捗状況について、国や中央のリーダーシップに報告し、成功事例を紹介するとともに、サポートが必要な潜在的な機会や阻害要因を明らかにする。 中央チームと密接に連携し、現地市場のインバウンド・アウトバウンド戦略を確立し、実施する。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 最低3~5年のビジネス開発および/またはアカウント管理の経験対人スキルが高く、社内外の関係者に影響を与えることができる方 インターネット/電子商取引の経験者優遇 高い分析力と問題解決能力 知識を深めることに熱心な方 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/13 |
求人番号 | 3613486 |
採用企業情報
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