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部署・役職名 | Talent Acquisition Partner |
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職種 | |
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仕事内容 |
·採用における一連のプロセスを担当。社内のステークホルダーに優れたパートナーシップを提供すると共に、テンセントの需要と市場における人材の最適なマッチングを行う。 ·外部の人間と接触する者として、候補者との関係を保つと同時に、内部関係者に円滑なプロセスを提供する。 ·ネットワークを構築し、市場を理解すること。また、様々なポジションにおいてタレントプールを特定すること。 ·候補者のパイプラインを確保するための採用戦略を策定し、データの活用を通じて市場へのインサイトを提供する。 ·タレントインサイトやマーケット・インテリジェンスを構築。市場慣行や競合他社の動向に関するビジネスリーダーの育成および事業拡大におけるアドバイザリーを担当。 ·複数の採用マネージャーやその他のリソースと連携し、人材の発掘、関与、評価、採用を行う。 ·国際的な事業拡大や、新しい市場での採用活動に責任を持って担当する。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ·学士号取得者。または同等の実務経験を有すること。·ハイテクおよび関連業界でのリクルーティング経験を最低6年有すること。また、様々なビジネスグループおよび複数のステークホルダーとの取引経験があれば尚可。 ·高い分析能力を有し、情報収集・分析に長けていること。 ·グローバルな労働環境に適応できる能力を有すること。また、協調性、高いコミュニケーション能力および学習能力を有すること。 ·日本語および英語でのコミュニケーション能力を有する。中国語でのコミュニケーション能力があれば尚可。 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/06/13 |
求人番号 | 3613592 |
採用企業情報
![Tencent Japan合同会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/3976_1424151695580.jpg)
- Tencent Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】1998年11月
【代表者】Juno Shin
【本社所在地】東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
【事業内容】
テンセントはテクノロジーを使ってインターネットユーザーの生活向上に寄与します。何億もの人々が、毎日テンセントの統合されたプラットフォームでコミュニケーションを行い、経験をシェアし、情報を集め、エンターテイメントを楽しみ、オンラインショッピングで買い物をしています。テンセントは、QQ、WeixinとWechatというコミュニケーションツール、Qzoneというソーシャルネットワークツール、QQゲームプラットフォームというオンラインゲームストア、QQ.comという情報ポータル、そしてEコマースまで幅広く提供しています。
テンセントには三つの収入の柱があります:バリューアッドサービス、オンライン広告、そしてEコマースです。私たちは、1998年に中国深センで設立し、2004年に香港証券取引所に上場しました。私たちは常にイノベーションに投資し、パートナーに心地よい協力環境を築き、ユーザーに寄り添って、インターネットの更なる可能性を追求していきます。
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