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> 【フレックス可／東京・大阪】店頭ディスプレイのルート営業＜年間休日121日／残業月0～20h／土日祝休＞POP・ディスプレイ制作を中心としたモノづくり集団です

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【フレックス可／東京・大阪】店頭ディスプレイのルート営業＜年間休日121日／残業月0～20h／土日祝休＞POP・ディスプレイ制作を中心としたモノづくり集団です

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【フレックス可／東京・大阪】店頭ディスプレイのルート営業＜年間休日121日／残業月0～20h／土日祝休＞POP・ディスプレイ制作を中心としたモノづくり集団です
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	その他
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	■当社について POPやポスター、ディスプレイ、商品パッケージなど、紙や段ボールを素材とする店頭販促物を手掛けてきた当社。創業100年に近い歴史と実績から、多くのお客さまと長きにわたる取引を続けています。 ■仕事内容家電量販店やコンビ二エンスストア、ドラッグストアなどの売り場を彩る、店頭広告物の企画・提案をお任せします。アイデアを活かし、モノづくりの一手を担う存在としてご活躍ください。＜店頭広告物について＞紙を加工して作るモノであれば、POP、ポスター、ディスプレイ、商品パッケージなど、基本的に何でも製作可能。様々な商品に関われるため、日々面白みを感じられます。＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリングお客様は大手広告代理店。予算はいくらか・何に使うのか・何を入れるのか・どこに置くのか・どのくらい必要か…などを伺います。 ▼企画伺った内容を基に企画を考えます。ただ指示通りに進めるのではなく、「これがトレンドみたいです」「競合はこういうモノを製作していました」といった＋αの提案が大切。過去には、女性スタッフが設置・撤収しやすいよう、コンパクトなディスプレイを提案した事例も。こうしたら良いのでは？という観点でアイデアをクライアントに提案します。 ▼試作・提案社内外の設計スタッフへ情報共有し、展開図や立体図面を設計してもらいます。お互いにアイデアを出し合いながら、魅力溢れる完成品を作りましょう。その後、お客様に試作品や見積書を提出し、受注に向けて提案します。見事受注に繋がったら生産へ移ります。 ▼生産工程～納品納期に間に合うように他部署と連携して進めます。 ※企画～納品までは1案件あたり2週間～3ヶ月程度です。 ※すぐに案件を引き継ぐことはありません。詳細は【入社後の教育】をご覧ください。＜既存のお客様が中心！＞定期的に既存のお客様から見積もり依頼があります。「こうしたらコストを抑えられます」「もっとコンパクトにできますよ」のように提案して関係性を深めましょう。 ■入社後の教育入社後1～2ヶ月は座学と現場見学を通して、業務の1～10を習得します。具体的には、紙やプラスチックなど素材の知識、そして生産工程を理解していただく研修をご用意。これに並行して、実際の業務に関わる研修も行ないます。ひと通りの業務を理解したら、先輩が担当するお客様に同行し、ヒアリング～納品まで携わりましょう。その後は、先輩から既存のお客様を1社引き継ぎます。大きい案件を1件受け持つこともあれば、並行して5～10件の案件を進めることも。日々の進捗管理表、2週間に1回のミーティングを通して、成長をサポートしますのでご安心を。提案方法も適宜アドバイスします。ぜひ気軽に相談してくださいね。 ■当社の営業部について大きな裁量を持って営業に臨めるのは嬉しいポイント。「売上と利益がきちんと出る」「会社の損失に繋がらない」という点を意識してもらえれば、毎回上長に細かな稟議を取る必要はありません。スピード感や柔軟性を持って、お客様と向き合えます。また、部署の垣根を越えた交流が盛んなのも特徴。組み立てのコツなどを学び、真に求められるモノを生み出しましょう。ゆくゆくは、成果に応じてキャリアアップが可能。メンバーからスタートし、チームリーダーとして4名ほどの部下を持ち、いずれは営業部長といった重要ポジションでご活躍いただけます。ぜひ当社の営業力の底上げと、既存社員の能力アップに向けて、あなたの力を貸してください。 ■募集背景大手広告代理店から依頼を受け、POPや売り場のディスプレイ、パッケージなどを企画・製作しているアスノック。今年で創業96周年を迎えました。「良品力」「先端力」「即答力」を強みに、高品質な製品を提供。おかげさまで多くの依頼が寄せられており、業績は好調です。今後も継続的にお客様からの期待にお応えしていくには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、当社の「幹」となりうる新たな営業メンバーを募集したいと考えました。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：3～6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇につきましては【給与】欄をご確認ください。 ■勤務地【東京支店】東京都中央区日本橋茅場町2-16-4 柴宗ビル1、2F アクセス：東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分【本社】大阪府門真市桑才新町34-6 アクセス：大阪モノレール・京阪電車「門真市駅」より徒歩15分、大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分 ※勤務地は希望を考慮します。 ■勤務時間定時：10：00～19：00 フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）コアタイム／10：00～16：00 ＜柔軟な働き方ができます！＞フレックスタイムを活用し、自分の裁量でスケジューリングが可能。予定がある日は16時に退勤…なんてことも珍しくありません。 1～3月・8～10月は繁忙期ですが、平均して残業は月20時間以内です。 ■給与月給＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上決定します。 ※試用期間中は住宅手当・家族手当の支給はありません。 ※給与には固定残業代（35時間分）を含みます。とはいえ、平均して残業は月20時間以内と少なめ。残業の有無にかかわらず、固定残業代は支給します。 ■休日・休暇年間休日：東京支店122日・大阪本社120日　※会社カレンダー完全週休2日制（土・日）祝日年次有給休暇 ※1週間前の申請でもOK！年末年始休暇（7日）夏季休暇（5日） GW休暇（4日）産前・産後休暇育児休暇 ■福利厚生昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月／1～3ヶ月分）社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費支給（月3万円まで）時間外手当（超過分）職能手当役職手当家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）※試用期間後から支給住宅手当（月1万円）※試用期間後から支給退職金制度（DC：企業型確定拠出年金）※勤続3年以上オフィス内分煙ベネフィットステーション加入（Netflix無料・毎年ポイント付与）休憩室に無料給茶機あり　※コーヒーなどが自由に飲めます！
応募資格	【必須（MUST）】以下2点に当てはまる方・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※必須・WordやExcelなど、基本的なPC操作ができる方営業・接客・販売など、顧客折衝の経験がある方は早期に活躍できます！【こんな方にオススメです】・アイデアを活かして働きたい方・裁量を持って営業活動に臨みたい方・モノづくりに興味がある方
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/14
求人番号	3613801

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アスノック株式会社

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