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部署・役職名 | アカウント営業◆大手電機メーカー案件/出社とリモートのハイブリッド勤務可/新設部署で新たな取り組みにもチャレンジできます◆ |
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仕事内容 |
▼当社概要 当社は商社系大手SIerです。⼤⼿企業約10,000社ならびに官公庁を顧客に持ち、下記の2つを強みとしております。 ・コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒ ・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒ ▼募集ポジションの業務概要 大手電機メーカーとそのグループ会社に対するアカウント営業、IT子会社に対するパートナー営業。 お客様の課題をヒアリングし、弊社の持つ様々な製品・サービス・ソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案を行います。 インフラ基盤、開発、保守運用サービスなど幅広い分野でお客様のITを支えています。 ▼募集の背景 昨年度から関係性を強化し急成長、右肩上がりに案件を増やした為、今年度に部署として独立し新設された部署となります。 更なる拡大提案に向けて、社内でも大きな期待と注目されている部署の為、即戦力となる新たなメンバーを募集しています。 ▼ご提案内容の一例 インフラSI関連を中心に運用保守サービスまでの提案、社内システムなどのアプリケーション開発など幅広くご提案しております。 具体的には、クラウドへのリフトもしくはシフト案件の提案、オンプレミスのシステム提案、顧客社内システムへのDX・CX提案、 顧客との協業スキーム作り、新商品、サービスなどの代理店販売施策活動など。 ▼当ポジションの魅力 ・国内外のパートナーや社内エンジニアと連携しながら多くの商材を組み合わせてお客様に最適なソリューションを提案します。 扱う範囲も機器販売、開発、運用、保守など幅広いため、最新のITトレンドや営業としての提案力が身につけられます。 ・急成長、右肩上がりに案件を増やした為、今年度に部署として独立し新設された部署の為、社内からも大きな期待と注目を受けています。 人数もまだ少ないため、新たな取組をスピーディーにチャレンジできます。 ・20代の若手社員が多く、中堅社員が少ない部署の為、即戦力としてご活躍いただきご経験に応じて早期にマネジメント業務にもチャレンジできます。 ▼配属部署の特徴 ・半数近いメンバーが中途採用者で会社全体でも中途採用者の比率が高くフォローアップ体制を整えている為、中途採用者が早期に活躍できる環境です。 ・フラットになんでも言い合える部署です。チャレンジしたい思いがあれば幅広く色々なことにチャレンジできます。 ・仕事のフェーズや活動に応じて時間と場所を自由に選択できる「ABW(Activity Based Working)」の概念を導入。 朝型勤務、時間単位有休、スライドワーク、テレワークの制度を拡大し、新たな働き方を推進しています。 ▼育成制度 ・OJTが基本となりますが、社内勉強会を多数実施しています。その他、社外研修に関しても、必要に応じて会社負担で受講可能。 ・社内で使用するシステムの研修は入社後、すぐに受講いただきます。 ・社内サイトにて、キャリア採用者向けの様々な情報提供を行っております。 ・新卒/キャリア入社にとらわれず、キャリアアップできる環境です。 ・キャリアコンサルタントによるキャリア形成相談も随時可能です。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京(テレワーク可:ハイブリット勤務) オフィス:神谷町 【雇用形態】 正社員 試用期間:有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 年収:500万円以上~1,100万円 ※上記に賞与+各種手当+残業手当(26h)が含まれます。 ※各種手当:営業手当、裁量労働手当 ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 昇給・昇格:年1回 賞与支給:年2回(夏・冬) 【就業時間】 9:00~17:30(休憩12:00~13:00、実働7時間30分) 時間外労働有無:有 ※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 <その他就業時間補足> ※平均残業時間は ※残業は管理監督者の承認が必要です。 ※その他 :テレワーク、スライドワーク(始業時刻を5:00~11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度)、時間単位有休、 スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)等柔軟な働き方を取り入れております。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始 ・年次有給休暇(最大20日まで) ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可 ・その他休暇制度:リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、 ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他 【社会保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅利息補助制度、資格取得奨励金制度、 財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、 各種保養所(国内多数・海外など)相互会(クラブ活動)、グループ優待即売会 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT系法人向け営業経験3年以上の方・顧客・ベンダーとの交渉経験のある方 ・チームセリングの経験がある方 ・インフラ(サーバ・ストレージ・NW)、クラウドサービスのいずれかに関する基礎知識を有している方 【歓迎(WANT)】 ・大手企業向けアカウント営業経験がある方・SI案件の営業経験のある方(インフラSI領域) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/21 |
求人番号 | 3613844 |
採用企業情報
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