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| 部署・役職名 | 【ソーシャルイノベーション事業部】モビリティ事業を推進するITサービス企画人材 |
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| 仕事内容 |
決済プラットフォームを起点として、決済を超えた新たなサービス事業開発（MaaS、スマートシティー）を推進していく人材を募集します。 事業と社会課題解決をイノベーティブに実現する夢を共に持ち、新たなビジネスを一緒に作っていきましょう。 【担当業務】 スマートシティ、MaaSといった社会課題解決を意識したテーマを軸として各都市（沖縄、札幌等）で下記のような取り組みを実施。 ・同社の次世代の事業の柱となる新規事業立ち上げに際して、事業に必要となるITサービスを創出する。 ・事業の目的、目標を踏まえ、社内の経営資源と入手、創出すべき外部資源を組み合わせてITサービスを考案、実現を指揮する。 ・特に、同社の強み（キャッシュレス、MaaS）を活かした経営資源（IT資産、ノウハウ、人材、顧客や取引基盤）を活用したITサービスプランの立案 ・立案したプランのディレクション 【キャリアパス】 ＜1年後＞ スマートシティ、Maasにおける新規サービスの企画担当を想定。経験や実績に応じて、案件リーダーを期待。 ＜5年後＞ 経験や実績、本人のスキルに応じて担当業務をアサイン。 ITサービス企画から、事業全体企画へと担当領域を拡大し、スマートシティ、MaaSといったテーマレベルでの1オーナーとしての活躍を期待 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・会社の中でも特に新規事業立ち上げに力を入れている組織の中で、今後事業の柱となるような、社会課題解決型サービスを立ち上げることをミッションとしており、自らの熱意、裁量で世の中の社会課題解決に貢献できる環境があること。 ・市場における強みとして、長年SIerとしてキャッシュレスを中心としたさまざまな業界のお客様のシステムを開発・運用してきた実績に加え、社会課題解決を前面に意識した取り組み体制・予算が整っていること。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり ＜勤務地＞ 東京都江東区 豊洲ベイサイドクロスタワー（豊洲駅地下直結） ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ＜待遇・福利厚生＞ ◆平均年収:751万円 ・試用期間:あり（3ヵ月） ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当（借り上げ寮・社宅） ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所（全国各地） ・リロクラブ ・ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス ・親睦会（同社の親睦団体、文化・体育活動） ・クラブ活動各種 ＜休日休暇＞ ・土、日（完全週休2日制）、祝日 ・年末年始（12/30〜1/3） ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験・モビリティ事業の知見 ・沖縄県の自治体や事業者との人脈 ・事業企画の推進経験 ■人物タイプ ・地域課題解決とサービス創出への意欲がある方 ・コミュニケーションを主体的に行える方 ・社内外の様々な人との調整、関係構築ができる方 ■スキル ・事業企画、営業企画、マーケティング分析 【選考の流れ】 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/13 |
| 求人番号 | 3614168 |
採用企業情報
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