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| 部署・役職名 | 【ソーシャルイノベーション事業部】技術と社会課題の両輪からあるべき社会や産業の姿をデザインする産業アーキテクト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務】 以下の役割を担っていただきたい。 ただし一足飛びに全部こなすことは難しいため、OJTも兼ねて、まずは同部門のメンバーとペアを組んで業務にあたることを想定。 ・着目すべき社会課題の解決を念頭に、中央省庁や自治体から業界団体、その他利害関係者含めたステークホルダを整理。政策や法令、業界慣行やガイドライン等のルール面からIT技術まで、幅広に捉えて社会構造や業界構造のあるべき姿を可視化する。 ・上記のようにして整理した社会や産業全体のアーキテクチャを基に、同部門のメンバーと連携してステークホルダとの合意形成を図り、政策への提言あるいは同社・同グループでの事業創造などにつなげる。 （上記のような役割を果たすことができる人材を産業アーキテクトと呼称している） 【キャリアパス】 ■1年後： ITアーキテクトの知識・技術を背景に、ビジネスフレームワークに関するOff－JTや同部門メンバーとペアを組んだOJTを通じて、産業アーキテクトとしての素養と経験が身についている。 ■5年後： 事業を通じた社会課題解決を目指す同社・同グループにおいて、中央省庁や自治体、各種関連団体や業界団体等へ提言し、新たな事業創造を担う中核人材の一人となっている。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ITアーキテクチャとしての知識・技術を背景に社会や産業のあるべき姿を可視化し、具体的な政策提言や事業創造へつなげる経験を積むことができる。 これは幅広のアーキテクト人材を希求している我が国において、市場価値の高い実績となる。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり ＜勤務地＞ 東京都江東区 豊洲ベイサイドクロスタワー（豊洲駅地下直結） ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ＜待遇・福利厚生＞ ◆平均年収:751万円 ・試用期間:あり（3ヵ月） ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当（借り上げ寮・社宅） ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所（全国各地） ・リロクラブ ・ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス ・親睦会（同社の親睦団体、文化・体育活動） ・クラブ活動各種 ＜休日休暇＞ ・土、日（完全週休2日制）、祝日 ・年末年始（12/30〜1/3） ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■スキル・次の①と②のどちらか（あるいは両方）のスキルを保有していること ①ITアーキテクトとしての知識・技術 ②ITサービスの事業企画を遂行する知識・技術 ・DoDAFやUAF等のアーキテクチャフレームワークの知識 ・PPM分析やPEST分析、カスタマージャーニーマップといったビジネスフレームワークの知識 ■経験 ・次の①と②のどちらか（あるいは両方）の経験を積んでいること ①ITアーキテクトとしての職務を独力でやり遂げた実務経験 ②ITサービスの事業企画を立ち上げ独力でやり遂げた実務経験 ■人物タイプ ・様々なステークホルダとコミュニケーションが取れる方 ・新しいナニカをゼロから生み出すことが好きな方 【選考の流れ】 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/13 |
| 求人番号 | 3614363 |
採用企業情報
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