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| 部署・役職名 | SAP導入プログラムマネジメント＆グローバルガバナンス強化 |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 当社の中期経営計画の実現を支える業務基盤の最適化と標準化を通じて、コスト削減とガバナンス強化を達成することをお任せいたします。 SAP社の最新ERPパッケージソフトウェア「S/4 HANA Cloud」を導入し、”Fit to Standard”の手法を用いてグローバル規模で業務改革を推進することを期待しています。 【仕事内容】 当社の情報システム担当プログラムリーダーとして、グローバル販社基盤業務領域でのSAP S/4 HANA Cloudを活用した業務改革を支援します。 主な業務は、IT面での品質・コスト・納期（QCD）管理、マルチベンダー管理、社内リソース調整、グローバル販社との合意形成支援、プロジェクト推進支援です。 また、グローバルITガバナンス強化も担当し、IT/デジタル領域におけるヒト、カネ、モノのガバナンス強化構想策定とその具体化を推進します。 将来的には、コーポレート領域でのS/4 HANA Cloudとデータ連携基盤を用いた業務改革の構想策定、具体化計画、導入支援、効果測定を行います。 さらに、ITおよび業務改革の定着化支援、プログラム管理、マルチベンダ管理も担い、当社の業務基盤の最適化と標準化を推進します。 【職場環境】 人々に感動を提供する製品・サービスを生み出しているため、個々の従業員が「ワーク」だけでなく「ライフ」も充実させ自身の感性を磨き続けることが不可欠と考えています。 「ワークライフバランス推進委員会」を設置し、総労働時間の短縮や個々の従業員の多様な事情に対応可能な両立支援制度の構築・改善を図っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 【転勤】 有り 【給与】 ＜月給制＞ 月給：50万円～70万円 年収：850万円～1200万円想定 ※年齢・学歴・経験などによる 【勤務時間】 フレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：15～10：15、15：00～22：00 コアタイム／10：15～15：00） 勤務時間／8：15～17：00（標準労働時間帯） 実働時間／7時間45分（標準労働時間） 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均時間18.7時間 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 【年間休日】 年間123日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・特別休暇 ・企業年金制度 ・共済会 ・持株会 ・財形貯蓄 ・単身寮 ・転勤社宅 ・従業員割引購入制度 ・ヤマハリゾート割引利用 ・診療所 ・厚生会館 ・総合グラウンド、体育館 【試用期間の有無】 有 【試用期間の詳細】 2ヶ月※条件変更なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・グローバルレベルでの製造業のプロセスと情報システムの理解 ・業務改革（BPR）の実施経験 ・プログラムマネージャー、またはプログラム管理経験 ・グローバルでのITガバナンス構築や推進に関する知見と協業経験 ・英語力（ビジネスレベル） ※SAPに関する下記業務のうち2つ以上 ・SAP社ERPパッケージ導入（要会計モジュール）を前提としたシステム化具体化計画策定経験 ・SAP業務アプリケーションモジュール（MM/SD/CS/FICO/WMS/他）を活用した業務経験 ・SAP業務アプリケーションコンサルタント、もしくはSAPユーザ企業でSAP業務アプリケーション担当としての実務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/13 |
| 求人番号 | 3614810 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 商社
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