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| 部署・役職名 | ◢◤高給与・働きやすさ重視◢◤地域新電力事業の新規企画営業担当｜リモート可｜健康経営優良法人「ホワイト500」 |
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| 仕事内容 |
【配属部署】 電力ビジネス事業部 新電力事業推進部 プロジェクト推進室 【お任せする業務内容】 新電力事業推進部プロジェクト推進室メンバーとして以下の業務に従事いただきます。 ①地域新電力事業の新規企画営業 同社が施工または運営する清掃工場の余剰電力（廃棄物発電）を活用した地域新電力会社の自治体への企画提案から、新会社設立、事業立ち上げまでを一貫して行います。 ②地域新電力の会社運営・ソリューション展開 会社運営に加え、地域新電力会社の事業領域拡大（太陽光PPA等のエネルギーサービス事業）を企画・推進します。 ③その他自治体地産地消（自己託送等）の企画営業 自己託送や地産電源を活用した電力の地産地消プランの企画開発を担当いただきます。 ※基本的には複数のメンバーで連携して業務を行いますので、上記①～③の全てに、関与していただきます。 ※ご本人様の志向性に合わせて、詳細の業務内容については面接にてすり合わせをさせていただきます |
| 労働条件 |
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 ＜雇用形態 ＞ 正社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜休日・休暇 ＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など 年次有給休暇（4/1入社の場合、初年度より21日） ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験（目安：3年以上）【歓迎（WANT）】 ・自治体向け営業経験・電力・エネルギー関連の業務経験をお持ちの方 ・顧客と長期的な信頼関係を構築しながら様々な製品の提案をされてこられた経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 3614908 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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- 【求職者様にとってストレスのないご転職活動をしていただきたいと思っております 】 強みとして建設業界専任として10年以上経験しておりますので、最適な企業様をご紹介し、心から喜んでいただけるご縁を結びます。サービスのクオリティを高め、誠心誠意スピード対応をさせていただきます。
- (2024/11/06)
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