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部署・役職名 | 【北海道電力G】次世代スマートメーター導入および関連システムの開発 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ・2025年度導入が予定されている次世代スマートメーターに関する諸課題の検討および関連システムの開発 ・スマートメーターを含めた電力取引用計器全般に関する業務課題対応 【ポジションのアピールポイント】 ・本店配電部のスマートメーターを含めた電力取引用計器に関する業務を所管する組織に配属 (所長以下12名) ・再生可能エネルギーを始めとする分散エネルギーリソースの導入拡大に資する次世代スマートメーターの導入に向け、仕様検討、システム開発などに携わっていただきます。 ・電力取引用計器に関する運用や工事施工方法検討など、幅広い業務に携わっていただきます。 【入社後のキャリアプラン】 ・プロジェクト終了後は、得られた知見を各事業所に展開していただくため、北海道内の事業所で勤務することを想定 【当社について】 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。 さらに、今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術をしっかりと見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。 その結果、私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 月給制 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6、12月:2021年度実績) ※賞与の支給の有無および水準などについては、業績などに応じて変わります。 <諸手当> 時間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費など 【勤務地】 北海道 ※初任地は札幌市を予定しております。 受動喫煙対策:全事業所禁煙 転勤:有 <転勤の有無に関する補足事項> ・当面は本店配電部(札幌市)にて勤務を前提としますが、プロジェクトの進行状況等により、転勤となる可能性があります。 (スキルによっては事前に知識習得のため、本店配電部以外での勤務となる可能性があります) ・また、入社後の人事異動等により、北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社間の移籍異動(転籍)を含む北海道内の事業所への異動の可能性があります。 【勤務時間】 8時40分~17時20分 休憩時間:60分 時間外労働:有 月平均時間程度:全社平均 26時間 【休日休暇】 休日:土曜、日曜、祝日、年末年始 休暇:有給休暇(20日)、季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇あり 【福利厚生・待遇・制度】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 制度:積立貯蓄、財形貯蓄(一般、住宅)、家賃補助、カフェテリアプランなど 施設:寮、社宅など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電力取引用計器に関する知見を有する方・特別高圧受電設備・計量装置に関する知見を有する方 ・システム開発の上流工程(業務要件定義・基本設計)の経験者 |
アピールポイント | 地域活性化事業 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/13 |
求人番号 | 3615663 |
採用企業情報
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