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【北海道電力G】建設工事やメンテナンス作業における作業安全管理
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
北海道電力ネットワーク株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【北海道電力G】建設工事やメンテナンス作業における作業安全管理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・建設工事、メンテナンス作業に係る安全文化向上のための取り組み ・部門内への安全施策の展開、管理業務 ・若年層への安全教育の実施、現場作業での指導・助言 【ポジションのアピールポイント】 ・本社または各拠点事業所にて、部門の労働安全活動のリーダー的役割を担っていただきます 【入社後のキャリアプラン】 ・業務成果、人材評価において高く評価された場合は、後々のマネージャー職への登用もあります。 【当社について】 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。 さらに、今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術をしっかりと見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。 その結果、私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 月給制 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6、12月：2021年度実績） ※賞与の支給の有無および水準などについては、業績などに応じて変わります。 ＜諸手当＞ 時間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費など 【勤務地】 札幌市 受動喫煙対策：全事業所禁煙 転勤：無 ＜転勤の有無に関する補足事項＞ 本社または各拠点事業所（旭川、札幌、帯広、苫小牧、函館）間での転勤の可能性があります。 【勤務時間】 8時40分～17時20分 休憩時間：60分 時間外労働：有 月平均時間程度：全社平均 26時間 【休日休暇】 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始 休暇：有給休暇（20日）、季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇あり 【福利厚生・待遇・制度】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 制度：積立貯蓄、財形貯蓄（一般、住宅）、家賃補助、カフェテリアプランなど 施設：寮、社宅など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のご経験をお持ちの方は特に優遇いたします。・送電業界での現場安全管理、指導経験 ・労働安全対策のコンサルや講習、教育に関する業務 ＜スキル・資格＞ ・安全衛生関連資格 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/17 |
| 求人番号 | 3615792 |
採用企業情報
- 北海道電力ネットワーク株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立年月日】2019年4月1日
【代表者】細野 一広
【資本金】100億円（2023年3月31日現在）
【従業員数】2,759名
【本社所在地】北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
【事業内容】一般送配電事業、離島における発電事業
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